二級上士陳龍偉（中）正在指揮偵察小組滲透行動。巴望南攝

不久前，第81集團軍某旅“猛虎杯”群眾性練兵比武火熱展開，偵察營官兵包攬“十項全能”課目冠亞軍。該營獲此佳績並不令人意外，去年底，該營16人獲評“軍事體育特一級”、6人獲評“軍事體育特二級”，13人獲評“特級神槍手”，8人獲評“特級專業技術能手”——一年內全營涌現43名“特級”官兵，在全旅營級單位中遙遙領先。

一個營，緣何能培養出如此多的訓練尖子？帶著疑問，記者走進該營探尋答案。

得知記者來意，該營石營長領著記者直奔訓練場。“10分34秒！比上次又快了10秒！”跑道上，一名上等兵一閃而過沖向終點。

“他叫蔡祥暉，是全營第一個達到基礎體能滿分標准的義務兵。”石營長告訴記者，剛下連時蔡祥暉訓練成績排名靠后，一度失去信心，是營裡施行的“育苗體系”，讓他實現了個人蝶變。

說起這套“育苗體系”，石營長帶記者來到營部，拿出一本《官兵成才檔案》：“從新兵下連起，我們便全面摸排他們的體能基礎、專業特長、成長意願，逐一建檔立卡，根據其自身特點搭建全周期‘育苗體系’。”打開內頁，記者看到，每名官兵的體能數據、專業特長、能力短板、幫帶計劃和成長進度都有詳細記錄。

“我們定期組織營連骨干召開訓練分析會，運用數據精准復盤，動態調整培養方案，讓每一名官兵的成長都有方向、有路徑、有支撐。”石營長說，一次訓練分析會上，他們發現蔡祥暉身體素質很好，只是缺乏耐力訓練，隨即為他量身定制強訓計劃，安排全旅5000米跑紀錄保持者、二級上士李愛民一對一幫帶。經過精准指導和科學訓練，一年后，蔡祥暉成為同年兵中的佼佼者，被列入“軍事體育特級”培養對象。

“育苗體系”全面推行后，該營戰士拔節成長，從比武場上捧回越來越多的獎杯。然而他們發現，營裡尖子兵雖多，但通過“特級”評定的人數卻不多。

尖子兵有的是攀登能手，有的是“飛毛腿”，有的是“障礙王”……大多是專項“王者”，但是“特級”考核更加注重綜合素質，各方面都要達到頂尖水平。

為打破這一局面，該營黨委研究后推出一系列舉措：班排官兵相互結對，在比拼較量中交流訓練心得﹔連隊打破建制界限，共享優質訓練教案與成熟組訓經驗﹔優秀教練員跨連隊、跨專業巡回任教，把“獨門絕技”變成“共享資源”。

同為二級上士的曲忠杰和陳龍偉就是首批結對的搭檔之一。曲忠杰耐力好，陳龍偉善攀登。兩人結對搭檔后，曲忠杰教陳龍偉長跑竅門，陳龍偉教曲忠杰越障技巧，相互取長補短、共同提高。不久后，他倆雙雙通過集團軍“軍事體育特一級”評定。

尖子強強聯手、齊頭並進，讓該營的練兵氛圍愈發濃厚。現在，該營已有20多個互助小組，越來越多的官兵跳出舒適區，向著提升全面素質加速奔跑。

“培養路徑不能一成不變，也需要動態調整，有的官兵達到個人潛力上限后，我們會根據他的優長幫助其調整發展方向，變換‘賽道’成長成才。”該營李教導員告訴記者，二級上士李湘樊的成長，就是最好的例子。入伍前幾年，李湘樊苦練體能，雖然能達到優秀水平，卻始終難以更進一步。連隊分析數據發現，李湘樊的射擊成績始終穩定在優秀以上，且心理素質極佳，便建議他轉攻射擊專業。隨后，李湘樊被調整到“特級神槍手”龍劍祥班裡，跟隨其訓練。半年后，李湘樊順利通過“特級神槍手”考核。

在該營，像李湘樊一樣“換賽道”成長的戰士還有很多：二級上士孟凡曉放棄以前苦練的“神槍手”技能，轉攻更加適合自己的武裝偵察技術領域，精通偵察、駕駛、無人機操作等多項技能，獲評“特級專業技術能手”。二級上士於江浩曾是旅年度比武士兵全能項目冠軍，因傷病困擾轉向裝甲偵察技術領域，在各類重大演訓任務和日常組訓中發揮突出作用……

如今，在“育苗體系”和一系列務實舉措的有力推動下，該營形成了“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面，每名官兵都能找到適合自己的成長路徑。（李 偉 曾慶旺 特約記者 屈凱明）