雷達飛速旋轉，導彈昂首挺立。深秋，雪域高原冷風勁吹，西部戰區空軍某部一場創新戰法訓練火熱展開。

記者在現場看到，此次訓練中，該部黨委一班人不再遠程調度指揮，而是深入一線戰位，全程嵌入作戰鏈路，依托實地採集的數據研練攻防招法，帶頭破解制約戰斗力生成的瓶頸問題。

行動是最好的號令，身教是最好的示范。該部黨委結合深化政治整訓，圍繞練兵備戰主責主業展開自查自糾，梳理出重難點訓練課目研得不深等問題。隨后的討論交流中，黨委一班人深刻認識到：這些問題表面看是訓練精細化程度不足，根子在於少數領導干部研戰謀戰不主動，一線調研不扎實，幫帶指導不到位。

“作風浮在面上，戰斗力就難提上去﹔全部心思向打仗用勁，才能不斷積聚勝戰底氣。”該部領導告訴記者，部黨委一班人直面問題症結，立起“班子帶頭研戰、一線調研破題、精准幫帶強能”的整改導向，著力糾治“坐在辦公室抓訓練、對著材料抓備戰”等不實作風，各級領導干部一線辦公、一線抓訓，以過硬作風感召帶動廣大官兵。

高原氣象復雜、地勢險要，是檢驗裝備實戰運用能力的“試金石”。調研中，不少官兵反映，高原極端環境下的新裝備運用缺乏系統性訓練，一旦遭遇復雜特情，部隊容易陷入被動。

摸清這一訓練問題后，該部黨委班子分片負責、全程跟訓，白天在陣地跟訓研戰，探索適配高原戰場的裝備最優操作流程﹔晚上組織號手骨干總結復盤，查找訓練短板，並建立整改台賬，制訂攻關措施。

該部一名黨委領導在基層調研時發現，部分號手存在重流程輕實戰、重操作輕研判的傾向，面對疊加特情處置不夠靈活。發現問題后，這名領導沒有簡單批評問責，而是結合自己多年積累的經驗，現場講解特情處置思路和空情研判要點，引導官兵跳出固化思維，立足實戰深入思考，不斷提升特情處置能力。

“以前訓練遇到瓶頸，大多靠我們自己摸索突破，周期長、見效慢。”該部一級軍士長劉英帥深有感觸地說，“現在黨委領導帶著我們找問題、研對策、練戰法，我們思路更清、底氣更足！”

“言出必行方能徙木立信。領導干部的威信是靠帶頭吃苦、帶頭打仗、帶頭攻堅立起來的。”該部領導介紹，部黨委明確要求，領導干部既要作風過硬，更要本領過硬，要主動跳出舒適區，爭當研戰謀戰的行家裡手，以過硬本領立標杆、聚兵心、帶隊伍，不斷夯實部隊勝戰根基。（李再華 王越 曲喜洋）