武警吉林省总队直属支队坚持“严兵先严官”

为深入贯彻上级关于大抓军事训练的重要指示精神，有效提升部队战斗力，实现能打仗、打胜仗要求,武警吉林省总队直属支队始终把军事训练工作摆在重要位置，坚持“严兵先严官”，狠抓干部军事训练工作。

该支队始终坚持把提高干部能力素质作为提升部队军事训练质量的“源头”工程来抓，同时坚持以战斗力为标准，突出基层主官这个重点，利用集中培训、干部轮训等时机，大力开展军事训练。在训练对象上，针对基层干部个人素质有差异等特点，支队坚持由易到难、循序渐进的训练规律，采取分年龄段训、分层次训、分梯次训等方法，有针对性地设置训练内容，同时将各种不同种类的训练科目穿插进行，确保最大程度提升干部的能力素质。在训练过程中，支队指定部门副职领导全程专项负责，带头组训帮教；全体参训干部自觉遵守训练要求，严格训练标准，强化自身养成，充分利用有限时间全面提升个人综合素质能力。为确保训练效果，支队定期组织一次考核，整个考核成绩全部放在支队信息网上进行公布，并纳入个人年度训练成绩，激发干部自训的内动力，营造以比促训、以比强训的浓厚氛围。同时，积极开展训练升级过关活动，成绩不达标的，下一次考核继续留考。全年个人没有完成训练任务的，不能评先立功。

目前，大抓干部训练工作正在如火如荼的开展中。今后，支队将一以贯之的大力加强干部训练，以干部训练带动部队训练，不断夯实遂行多样化任务的能力基础。（柴成林、陈治宇）