自古至今,诚信是衡量人品的标准,也是道德的准绳。有人甚至断言,诚信是“最昂贵的资本”,诚为美,信为金。对党员干部来讲,“诚信”是提高威信力和公信力的重要内容。为人为官是否诚信,靠的是党员干部能否真心实意、尽心竭力、倾心至诚地在本职岗位上求作为,在为兵服务中用真情。
众所周知,春秋战国时,秦国的强盛离不开商鞅变法的成功,而变法成功离不开商鞅诚信的力量;东汉时,山阳郡的范式约定两年后去看望汝南郡的张劭,后来果然在两年后如约而至,留下千古佳话。《道德经》有言:“信不足焉,有不信焉。”这充分说明,诚信的品格是为人为官所必须的,是干事创业、赢得官兵所必须的。这种品格,靠职务封不出来,靠自己吹不出来,靠“小聪明”耍不出来。
通过开展教育实践活动,绝大多数党员干部都以照镜子、扎实开展批评和自我批评等方式找到了自身问题所在,并制定了整改措施。作风建设转入常态化后,需要党员干部拿出诚信,把功夫下在兑现承诺、说到做到上,用“一诺千金”的态度对待整改。
“一言既出,驷马难追。”党员首先应当是诚实守信的人,是对自己言行负责任的人。广大官兵对反“四风”寄予厚望,相对于党员干部“说”了哪些,官兵更关注党员干部“做”了哪些。这个时候如果不能做到一诺千金,出现言而无信、言行不一的现象,除了会影响到党员干部个人形象威信,更会损害党的凝聚力战斗力。
以“一诺千金”的态度对待整改,必须着力在提高党性修养和依法办事上下功夫。党员干部必须把讲政治作为标准、把握准方向作为素质、把攻坚克难作为要职,对自己讲过的话做过的事必须认账,承诺了就一丝不苟地办好,一时办不到也应如实讲清原因,求得谅解。对不该承诺的事不随便许诺,对根本做不到的事决不乱开“空头支票”。
同时,党员干部要把每项承诺变成正心、正言、正行的自律,做到行不离德、行不离公、行不离规,督促自己做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。真正让作风建设成为永远在路上的常态。
(作者系77586部队党委书记)
(来源:解放军报)