“党的群众路线教育实践活动成效初显,下一步,咱们该从哪些方面拓展为兵服务领域、提升为兵服务质量?”近期,围绕这一话题,武警总医院各科室纷纷利用“早交班”前10分钟,开展群众性“微教育”。
从总医院的前身说到部队医院的特殊使命,从所担负的医疗任务谈到医院的卫勤保障能力,这次的“微教育”引起了医护人员的普遍反思,收获了不少金点子。
如今,微信、微博、微电影等逐渐成为年轻人接受信息和观点的重要渠道,一个快节奏的“微时代”已经到来,在便利信息获取的同时,也为部队开展思想政治教育带来新的启示和挑战。近年来,武警总医院结合形势任务需要和官兵思想实际,积极探索“微教育”模式,以此激发思想共鸣、校正价值追求,在医护人员中凝聚强军兴院的强大能量。
8月份,正值总医院开展专业技术资格评审,由于参评人员多、晋升指标少,引起医护人员高度关注。有的干部患得患失少了干劲,有的光盯着位子想着晋职,负面情绪有所抬头,甚至干扰正常工作,造成不良影响。
为了及时宣讲政策规定,解决倾向性问题,做好思想引导和矛盾化解工作,在当月“早交班”安排表上,各科室都把这项内容放在了重要的位置。
“首先,请大家做一道心理测试题……”随即安排的一堂堂关于“如何端正心态正确对待调职晋升”的随机教育课,形象生动、入耳入心,在医护人员中引起良好反响。
“最长不过140字的微博能产生‘蝴蝶效应’,我们的思想政治教育也能通过‘微教育’汇聚大能量。”据院领导介绍,如何创新教育模式,使思想政治教育更好地为中心工作服务,始终是摆在院党委面前的一项重要课题。从2006年起,总医院8年的随机教育实践证明:利用早交班、总支会、科务会、院周会、月查房等时机,开展“短、平、快”的“微教育”,从小事入手,从身边着眼,既不冲击医疗工作秩序,又能增强教育的感召力和实效性,确实能收到“润物细无声”的效果。
前段时间,一位老干部因突发心脏病住进总医院。由于患者病情严重,随时有生命危险,赵彦功等医护人员连续三天三夜守护在病房,时刻观察病情,及时果断处置,终于使老干部转危为安。在总医院,这样的身边人、典型事成为开展“微教育”的好教材,蕴含其中的价值观念像被疯狂转载的网络热帖一样,很容易引发医护人员的情感共鸣。
军人病区的一名护士坦言,刚来医院时自己的偶像是影视明星,最开心的事就是拿到偶像的演唱会门票。来医院5年了,如今,她的偶像变成了庄仕华、郭毅力,最大的愿望就是向他们学习,全心全意为兵服务。
把解决思想问题与解决实际问题结合起来,“微教育”模式变“统一上大课”为“多角度渗透”,形成了“处处是课堂、时时受教育、人人受启迪”的浓厚氛围。
(来源:解放军报)