前不久，广西军区某边防团组织基层干部开展防御作战实兵对抗演练，一场穿插进行的多层次、多课目政工比武竞赛也随之悄然展开。

　　令人耳目一新的是，此次参考的数十名基层干部，不仅有教导员、指导员等政治干部，也有营长、连长这样的军事主官，还有排长和军医。翻阅考核细则发现，10项比武课目，项项紧贴战场实际、紧扣官兵思想现状，课目设置严格对表战斗力标准，直击基层干部政工素质短板。

　　新兵枪支走火自伤怎么办？强敌介入，官兵打赢信心如何保持？面对一连串突如其来的情况，特务连陈连长急得直冒汗。以前，他认为政治工作只是“磨嘴皮子功夫”，树立威信只需要靠过硬的军事素质，导致平时不重视政治工作研究，结果战时情况处置不当，最终在比武中排名靠后。

　　“未来战争打的是非接触，战场喊话效果不大”“战场鼓动，组织宣誓容易暴露目标”……不少基层干部用老套路处理新的政治工作课题，现场被扣分不少。“比武场上模拟的是情境，锻炼的却是基层干部的思维能力和解决实际问题的操作能力，在战场上这就是实实在在的战斗力。”谈起自己在情况处置中“败走麦城”的经历，卫生队军医游路宽深有感触。

　　此次比武，让不少带兵人的观念发生了转变：官兵的思想状况、意志品质，本身就是战斗力不可或缺的一部分，政治工作需要人人来做，每名干部都是举旗铸魂的责任人。（陈典宏 陈建文）

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