记者：实施创新驱动发展战略，要以重点突破带动和推进全面创新。您怎样认识“五抓”的内涵及其关系？

颜晓峰：抓理论创新、抓科技创新、抓科学管理、抓人才集聚、抓实践创新，是习主席在人大解放军代表团重要讲话的主体内容，指明了推进创新驱动发展战略的主要抓手，体现了以强军目标引领军事创新的特点规律，具有很强的科学性、针对性、指导性。

理论创新是先导，为强军兴军提供科学理论支撑。科学的军事理论是强军兴军的行动指南，融入军事实践之中，就是战斗力。大力推进马克思主义军事理论创新，是实现强军目标的必然要求和理论先导。习主席国防和军队建设重要论述，是马克思主义军事理论创新的最新成果，是十八大以来国防和军队建设取得历史进展、创新发展的科学指导。不断开创强军兴军新局面，就要加深学习、着力践行、不断丰富这一军事理论创新成果，加快形成具有时代性、引领性、独特性的军事理论体系。

科技创新是核心，为强军兴军提供物质技术支撑。科技创新及其在军事领域的应用，是战争形态转变的技术动因，信息化战争是现代信息技术的产物。习主席深刻指出，现代高新技术武器装备是大国地位的重要支撑，是维护国家安全的利器。因此，我军必须高度重视战略前沿技术发展，通过自主创新掌握主动。既要敢于亮剑，也要善于铸剑，加快构建适应信息化战争和履行使命要求的武器装备体系。

科学管理是保障，为强军兴军提供秩序效能支撑。创新在很多情况下是科学管理的结果，科学管理是创新的条件，同时军事管理本身也需要创新。军队能不能打仗、打胜仗，科学管理起着关键作用。目前，军队创新驱动的发动机和车轮运转得还不够高效，与科学管理的水平不高有很大关系，例如某些部门和单位粗放式、随意性、低效率的管理方式。要更新管理理念、完善管理体系、优化管理流程，推动我军向质量效能型转变。

人才集聚是基础，为强军兴军提供主体力量支撑。人才是创新的核心要素，军事创新在很大程度上是由军事人才所引发推动的，军事人才的数量和质量决定着创新驱动战略的成效，影响着强军兴军的进程。随着我军武器装备和新型作战力量快速发展，人才匮乏问题将越来越突出，加紧集聚大批高端人才是推动我军改革创新的当务之急。要把联合作战指挥人才、新型作战力量人才培养作为重中之重，努力培养造就宏大的高素质创新型军事人才队伍。

实践创新是目的，为强军兴军提供转化落实支撑。马克思的哲学是实践的哲学、改变世界的哲学。创新无论有多少环节、多少机制，最终都必须转化落实为实践创新，不能只停留在口头上、止步于思想环节。抓实践创新，就是要坚持问题导向，在发现问题、解决问题中实现创新。推动国防和军队建设实现新跨越，需要破解这样那样的矛盾、攻克大大小小的难关，这就要激励全军官兵争当创新的推动者和实践者，使谋划创新、推动创新、落实创新成为全军的自觉行动。

记者：习主席要求把创新摆在我军建设发展全局的重要位置，怎样才能贯彻落实这一战略定位？

颜晓峰：首先要让新发展理念深入人心，成为我军各级领导、广大官兵的自觉共识。要从发展方式转变的历史规律和军事革命发生的内在逻辑，从经济社会发展战略与国防和军队发展战略的统一布局，从我军建设发展面临的形势任务和主要矛盾等方面，深刻认识习主席要求国防和军队建设全面实施创新驱动发展战略的理论根源和实践依据。要破除安于现状的守成思维、因循守旧的习惯思维、怕担风险的利己思维、为官不为的消极心理，各级领导带头解放思想、实事求是、与时俱进，推动创新、支持创新、引导创新，让创新创造在军营蔚然成风。

要以强军目标为引领，统筹改革强军和创新兴军，坚持战斗力标准，形成让创新在全军蔚然成风的动力机制。创新是发展动力，形成和产生创新、扩散和强化创新，是一定思想观念、体制机制的产出，同样要有动力驱动。强军目标确定了创新的目标驱动，为实现强军目标而坚定实施创新战略。改革强军激活了创新的内在动力，消除阻碍军事创新的体制羁绊，改革创新相得益彰。战斗力标准作为创新发动、创新指向、创新深度、创新检验的最高准则，保证了全面实施创新驱动发展战略，成为谋胜今天、制胜战场、决胜未来的坚实举措。

要大力弘扬创新文化，在强军兴军新征程中打造具有高度创新能力的军队。军事领域最需要创新，军事创新能力决定军队强弱胜败，创新文化是强军文化的重要构成，是创新能力的精神要素。要按照习主席要求的那样，尊重官兵主体地位，发挥官兵首创精神，激发官兵锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气。创新文化存在于军队建设的各个方面、表现为各种形式，要把创新文化和制度保障统一起来，切实使创新成为我军发展壮大的不竭动力。

（采访对象：国防大学马克思主义教研部颜晓峰研究员）

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