记者近日从西部战区陆军党委扩大会上获悉，西部战区陆军部队首长机关和分队军官指挥能力达标集训，正在周密组织展开。有关领导对记者说，解决“五个不会”问题，提高指挥打仗能力，是强化练兵备战的当务之急。

　　西部战区陆军党委认为，解决“五个不会”问题，必须着眼使命任务补齐短板弱项，提高指挥打仗能力和部队整体作战能力。改革当前，工作头绪多、任务压力大，他们科学指导、合理安排，分批开展首长机关和分队军官指挥能力达标集训。

　　集训中，他们区分不同层级指挥对象，夯实作战指挥能力基础，创新规范组训方法路子，提升指挥训练质量效益。突出作战对象、作战环境、战例训例研究，持续开展作战指挥重难点问题研究，建立网上经典战例资料库，团以上指挥员进行战例授课辅导；教学组训从军长政委到连长指导员，严格落实主官任教、按级任教、专长任教及包教、包训、包质量的指挥训练教学责任制，将指挥员推到战役战术训练一线，在钻打仗、教战术、抓训练中提高组织指挥能力；广泛开展指挥对抗训练，分批组织部分装甲旅、步兵团与集团军模拟蓝军旅进行网上指挥对抗训练，其他师旅团自主编组红蓝指挥机构，进行对抗式想定作业训练。

　　规范化训练、条令化管理、连队化生活，进一步强化了各级指挥员的打仗意识、纪律意识、担当意识。参训的各集团军领导纷纷表示，要按照全员参训、全员参考、全员达标的要求，不解决短板不撒手，不抓出成效不撒手，像过筛子一样，把“五个不会”问题一个一个解决好。（马三成 孙利波)

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