日前，陆军某部组织武器试验研讨会，高鹏宇等青年骨干针对试验突发问题提出的处置方案，得到现场专家高度评价。这是该部实施“试验指挥能力提升工程”培养青年骨干带来的喜人成效。

“青年骨干学历高，但实践经验不足，试验中遇到突发状况时往往不知如何应对。”该部领导介绍，为此他们实施“试验指挥能力提升工程”，采取一系列扎实有效的举措，助推青年人才快速成长。

他们在广泛征集官兵意见的基础上，精心统筹安排试验法规、组织流程、问题处置等实用课程，组织无人机、导弹等领域专家传经送宝。专家们结合典型试验任务，带领青年骨干全流程复盘演练，对试验重要环节和关键要点手把手教学。该部还精心为每名青年骨干选配导师，施行“1+1”导师负责制，明确帮教内容、方法步骤、培养目标。此外，他们结合导师评价、任务完成情况、阶段性考核成绩，对青年人才进行定期考评、精准选用。

精准帮教加速青年骨干成长。目前，“试验指挥能力提升工程”参训青年骨干全部顺利获得试验指挥资格证，八成以上开始独立承担试验任务，一批懂理论、会指挥的优秀青年技术骨干脱颖而出。

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