东海舰队某护卫舰大队指挥员范文武被誉为"海上铁人"

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新时期“海上铁人”范文武 (2016年7月1日 新华社记者 查春明摄)
新时期“海上铁人”范文武 (2016年7月1日 新华社记者 查春明摄) 
来源:人民网-军事频道  2016年07月13日15:27

“5,4,3,2,1……发射!”苍茫云海间,呼啸的导弹犹如一把利剑,拖着烈焰破空而去。

宿州舰是否形成战斗力在此一举。作战指挥室内,所有人都屏住呼吸。作为指挥员,大队长范文武棱角分明的脸上一如既往的平静,看不出焦虑和担心。

1秒,2秒,3秒……远处,忽见亮光一闪,指挥所传来通报:准确命中目标。

“成功了!”范文武难奈心中激动,重重地向舰长肩头猛击一拳:“干得漂亮!”

该型导弹实射成功,标志着大队所有列装的新型武器装备均经过了实战检验。而作为大队长,范文武在部队转型建设中,用铁一般的担当、铁一般的信仰为大队官兵立起了新时期“海上铁人”的形象,书写了改革强军的生动实践。

部队转型,他铁肩挑重担——

“作为一支新型作战力量的指挥员,为了使命要敢于出击”

初见范文武,目光深邃宛如大海,因为他的眼里只有大海。

几年前,他刚担任大队长,部队迎来了“脱胎换骨”的变化——从以前装备的猎潜艇,整建制改装被誉为“海上轻骑”的国产新型导弹护卫舰。

“从开拖拉机变成了开轿车!”登上首舰吉安舰,高科技的信息化战舰让接舰的近百名官兵叹为观止。

但挑战也随之而来,指挥控制系统、电子战、侦察预警等新名词让这些机械化舰艇上的技术能手们“一头雾水”。

练兵先练将。范文武对自己定了一条标准:新舰的每一个系统,每一型设备,都要懂工作原理、设备构造和操作使用。从接舰、进厂到试验试航,连续18个月,他全程跟班学习、跟队训练,和官兵吃住在一起,向各个科研院所专家及工厂师傅虚心请教,深入研讨装备技战术性能,成为大队首个新装备专家。

随着舰艇接装、试验试航、出海训练、战备巡逻、演习演练等任务日益繁重,范文武辗转连云港、上海、舟山、武汉、青岛、旅顺等地,从一艘舰到另一艘舰,连轴转,不停歇,在未参加任何远洋出航任务情况下,仅去年,出海就达200多天,总航程2万余海里。大队政委孟晓伟上任将近2个月,见到范文武的次数一个巴掌都能数过来,他深有感触:“范大队长要么在出海,要么在准备出海。”孟政委还告诉记者,20世纪80年代,大队老教练艇长赵信广带领所属猎潜艇战风斗浪123天,创造了海军同类艇航行最远、航时最长的历史记录,被誉为“海上铁人”。“范文武担任大队长后,信仰如铁、担当如铁、执纪如铁、真爱如铁,无愧新时期‘海上铁人’称号。”

2014年7月,吉安舰迎来了首次“大考”——在重大任务中实射导弹。然而,“老天爷”却和范文武开了一个玩笑,演练当天,海上风力急剧增大,舰艇摇摆剧烈,超过了导弹发射的临界值,导致舰艇没有在规定时间内进行射击。指挥所命令,吉安舰撤出战斗。

首次参加重大演习便铩羽而归,范文武和全舰官兵如坠冰窟。在返航的路上,整条舰安静得出奇,范文武盯着海面若有所思,在晚上的交班会上,他只说了一句话:战场上没有怨天尤人,只有打得出、打得准、打得赢。

对使命的担当是军人最大的动力。范文武带着大队官兵厉兵秣马,认真研究导弹参数,开展针对性训练,并将改进意见反馈给厂家共同研究。一个月后,机会来了,上级征求意见:吉安舰能否跨海区参加某型导弹极限最近距离实射任务。

去,还是不去?有人担忧,这次任务准备时间短,难度大,还是全海军首次,万一再出什么岔子,对士气打击太大。

“去参加任务,不是为了证明自己,而是一支新型作战力量应有的担当,为了使命要敢于出击。战场才是军人的试金石!”范文武一锤定音。

北国9月,秋风肃杀。吉安舰长途奔袭,直接开赴演练海域。 “导弹攻击,打击目标XXX批,直接攻击……”,作战指挥室里范文武指挥若定,平静的话语中透露出一股强大的自信。“发射”,随着一声令下,导弹在极限近距离精确命中目标。

“需凭弓箭得功名!”雷霆一击,打出了首舰的虎虎生气,更诠释了范文武对使命的庄严承诺。

追求打赢,他铁腕治训不含糊——

“事关战斗力的事情容不得半点马虎”

在大队营区入口的石块上,镌刻着“黄海轻骑”四个大字。几十年来,作为驻守舰队辖区最北端的部队,官兵们驾驭着300多吨的小艇战风斗浪、刻苦训练,有力捍卫了国家权益,打下了“黄海轻骑”这个响当当的“招牌”。

每次从办公室走向舰艇,看到这四个字,范文武都若有所思:面对装备转型和营区迁建,部队荣誉如何传承,还面临哪些矛盾,工作的切入口又在哪里?

从猎潜艇大队转型成为护卫舰大队,观念转变首当其冲。

吉安舰入列后不久,范文武带队参加红蓝对抗演练。“开打”不久,导演部就判定:吉安舰已被对方重创。官兵们一头雾水:还没发现敌人怎么就被重创了?

演练复盘时范文武表情凝重,“如果操纵猎潜艇还能够‘单打独斗’,那么驾驭信息化的战舰一定要突出体系作战、合力制胜,必须摒弃‘小艇思维’”。

为了让官兵们补齐能力素质的“短板”,范文武带头备课授课,还多方协调邀请军内外院校的教授到部队辅导,抓住一切机会,选送专业骨干到兄弟部队、厂家院所随舰出海、跟班培训。在他的带领下,《某型舰艇作战能力检验评估细则》《某型舰艇作战预案》《舰艇训练组织与实施》等规范相继建立,为同类舰战斗力建设积累了宝贵经验。

范文武身上充满了儒雅、镇定的气质,基本没有人见他“红过脸”,但是官兵们都知道,他在战斗力建设上绝对是非常较真。

吉安舰主炮班长王永华,新兵分配就与范文武同一艘猎潜艇,专业过硬,是大队训练标兵。一次,范文武在检查装备时问他,主炮行程开关有多少个,王永华没记住,随口说了一个数,以为能蒙混过关。“在猎潜艇,你是优秀主炮班长;在护卫舰,你这个主炮班长不及格。”范文武立即脸就拉了下来,“好好把资料再看看,是x个。”

范文武对官兵严,对自己更狠。2014年底,吉安舰试航,锚机发生故障,无法正常工作。接到报告后,他马不停蹄从上海赶到舟山,一上舰就直奔前甲板,从机械到电机,范文武不放过任何细节,逐个排查。与官兵及工人师傅,连续奋战了3天时间,直到锚机修复。机电业务长王洪江开玩笑说:“大队长,你快把整个锚机拆了。”

范文武擦了擦脸上的黑油,哈哈一笑:“关于战斗力的事情容不得半点马虎。”

超越自我,他铁心创一流——

“只有不断突破局限,才能锻造胜战之刃”

范文武从军23年,作为一个老海军,晕船现象仍较重。

1997年第一次随猎潜艇出海,范文武的岗位是副航通长,

可到了海上才发现,大海不仅有诗情画意的日出,更有惊涛骇浪的汹涌。上艇第一天,范文武就交了“公粮”,吐出了胆汁。

海军有句话:上舰不上扫雷舰,上艇不上猎潜艇。扫雷舰危险系数高,而猎潜艇吨位小、稳性差,生活条件十分艰苦。一次次出海,一次次晕船,范文武没有退缩,文质彬彬的脸上充满倔强:大舰有大舰的使命,小艇有小艇的担当,再苦再累,也要干出一番事业!

副航通长、副艇长、艇长,在300多吨的猎潜艇上,范文武实打实干了10来个年头,在工作中带出了一批批骨干,在比武中拿回了一个个第一。

进入21世纪,世界海军变革的大潮激荡大洋,范文武“坐不住了”,当时已经担任艇副长4年多的他向部队打报告,要申请考研。有朋友劝他,你已经是优秀艇长了,在大队发展的一帆风顺,读了研究生回来说不定得重头干起。范文武想了想:“我想去长长见识,跟上海军发展的潮流。”

登高方能望远。大队列装信息化战舰后,范文武这个猎潜艇全训合格的大队长给自己重新定位:从头开始。他还和官兵“约法三章”:在学习研讨时,不允许把他当大队长,他只是个普通学生。

导弹发射有个关键问题,范文武想了半天也想不通。强烈的求知欲让他坐立难安,有人建议:发控班的张超也许知道答案。他兴奋地带上笔记本,一溜烟冲到导弹控制室,找到正在战位上的张超,一边问,一边记笔记,活脱脱一个“小学生”。

一次演练前夕,吉安舰作战长王三醒急匆匆地闯进了范文武的房间:“大队长,刚才在复查时发现导弹路径计算方法有漏洞。”一旁时任舰长的寿大松拉了拉王三醒衣角,用眼神示意他语气委婉点。翻看完新的方案,范文武思考了一会,拍了拍王三醒的肩膀:“你是对的,按你的方案来。”

范文武说,每个人都有局限,只有不断超越自我,才能成就优秀。最优秀的猎潜艇艇长、次次比武第一的机关参谋、各级“点赞”的大队参谋长、舰队首个通过该型舰全训合格考核的大队长、海军军事训练标兵……范文武用自己过硬的履历不断诠释着“超越自我”的内涵。

2014年,对于范文武来说是不平静的一年。在新装备形成战斗力的关键时刻,他同时接到了父亲和妹妹查出癌症的噩耗。那天,范文武一个人静静地坐在办公室里,凝视着窗外的绿叶,生命的美好和脆弱让他潸然泪下。

大海的喜怒无常没有吓到范文武,人生的喜怒无常也没有压垮这个“海上铁人”。在和大海、命运的搏击中,范文武坚信,没有迈不过去的坎,多坚持一下、多顶一口气就过去了。

那段时间,范文武多地奔波,一边指挥舰艇训练,一边带领部队搬迁,根本没有时间照顾父亲和妹妹。只在舰艇靠泊上海间隙,范文武才能匆忙去医院看一眼父亲,老人颤巍巍地说:“对我孝,那是小孝;把你的担子挑好,对得起国家,那才是大孝!”

演练海域,导弹呼啸、主炮轰鸣,范文武坚毅的目光穿透硝烟和火光,落在波涛起伏的大洋上,那里是他强军报国的战场。(方立华 徐巍)

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(责编:实习生 王壹、闫嘉琪)

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