68年前的五十三字公文成了今天的"生动教材"

2016年07月21日09:25 | 来源：解放军报

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图：68年前为十三纵一九团授予“济南第二团”的请示电文。

　　一份公文只有53个字？没错！7月中旬，这份公文经东部战区陆军党委领导推荐，成为开展“政治工作发挥生命线作用”大讨论生动教材，在机关上下引起强烈反响。

　　什么样的公文这么火？原来，这份公文是68年前为十三纵一九团授予“济南第二团”的请示电：十三纵一九团于五时登城后，经七小时血战后，将敌击溃，使突破口巩固，掩护主力入城，提议给该团以济南第二团之称号，望速复。军委批复：同意给九纵七三团以济南第一团，十三纵一零九团以济南第二团的称号。

　　“请示电正文不含标点符号仅有53个字，是精炼文风、务实作风的生动典范，对今天我们改进文风有深刻启示。”战区陆军政治工作部一位处长感慨地说。

　　“以前，有些干部认为讲话时间越长越显重视，材料篇幅越长越能显示水平，有时还特意编造“四六句”。结果既牵扯了精力，又助长不正之风。要提高部队战斗力，必须大力纠正话风、文风、会风，与形式主义、假大空决裂，切实做到务实高效。”战区陆军机关领导说，新体制下机构和人员大幅精简，更需要倡导简约务实之风，解决好“减员增效”问题。

　　记者了解到，他们专门制订下发《关于规范战区陆军机关公文办理的通知》，对呈批件拟制、下发文件、上报材料、文电制发篇幅等内容作出明确规定，为纠治“五多”建章立制。

　　在首次党委扩大会上，战区陆军领导讲话没有虚话、废话，不套“四六句”，全是实实在在的内容。与会者纷纷感慨，这次会议，领导讲话虽然时间比以前短了很多，也没有华丽的语言，但非常务实，为转变文风会风树立了鲜明导向。

　　讨论中，一位处长讲述了这样一件尴尬事。曾经，因为一项紧急任务，他利用周末时间到一个基层部队检查工作，没想到和其他两个工作组“撞”到一起。这个部队因为迎接调研和检查，不得不调整工作安排，把休息日变成了加班日，官兵对此颇有微词。

　　如何进行有效“调研”、纠治应景式的“被调研”？对此，战区陆军党委作出明确要求：不打乱正常工作秩序，不搞层层陪同，不搞“材料诵读”。战区陆军党委领导首次下部队调研，6天时间辗转7地行程3000多公里，走到哪听到哪，调研座谈地点，有时在操场，有时在训练场，听真言、摸实情，形式不拘一格，受到基层官兵真心欢迎。

　　“新体制下杜绝穿新鞋走老路。”战区陆军党委领导介绍说，他们积极倡导统放结合的工作方式，“统”，从严控制各类文电通知、调研检查，从源头统住“五多”；“放”，理清各级权责界面，按级负责、还权基层。

　　讨论中，上至战区陆军首长，下到普通机关干部，大家聚焦如何提高政治工作效能认真反思，就政治工作如何做到精准谋划、精准部署、精准落实深入探讨，形成了一系列具体思路。

　　前不久，在部署推进下半年政治工作时，战区陆军政治工作部坚持分类指导，不搞“大呼隆”“一刀切”，根据各部队实际特点分别推进“红色基因代代传”工程、网络政治工作平台建设等工作，突出重点，受到部队广泛欢迎。（黄建东）

(责编：实习生王壹、刘军涛)

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