12分钟的发言，8分钟剖析问题……近日，北部战区党委召开议战议训会，按照联战联训要求，对战训工作的主要矛盾问题进行精准画像、指出症结。许多与会人员深有感触地说：“战区党委刀口向内查找短板，不遮不掩指出问题，旗帜鲜明地立起了导向！”

北部战区成立以来的首次党委议战议训会，为啥重在向矛盾问题“开炮”？据了解，年初以来，北部战区党委围绕强化联合意识、理清备战思路、健全指挥体系、提升作战能力，开展了一系列工作，为联战联训深入开展打下较好基础。但由于战区刚刚开局起步，还有诸多矛盾问题亟待破解，首当其冲的是对表联战联训，拉出“问题清单”。

“筹划工作习惯沿用老套路、老模式、老办法，遇到矛盾问题总想回到过去找答案”“联合作战指挥人才培养的力度不够，没有建立起与联合作战体系相适应的人才培养机制”……此次会上，拉出了一张包含数十个问题的“清单”。这当中，既直截了当指出问题，也指名道姓列出事例，听得部分与会人员头上冒汗、脸上发烫。

既要查摆问题，更要解决问题。围绕融入战区联合作战体系，他们提出着力推动体系融合进程，以指挥信息系统为重点，不断夯实联的基础，提升融的效能；围绕提升战时动员能力，他们提出组织军地联合潜力调查、摸清潜力底数，切实把打仗需要什么、现在有什么缺什么、抓紧建设什么等问题搞清楚……据悉，下一步，北部战区及辖区部队将聚焦“问题清单”，通过破解一个个矛盾问题，积小成为大成，不断推动联战联训工作向深里走、往实处落。

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