“咱们长达9年的两地分居生活终于结束了！”9月中旬，山西省军区通信站助理工程师王建军刚刚拿到家属工作调动介绍信，就迫不及待地拿起手机与妻子分享喜讯。与王建军一样，享受到随军家属就业安置、军人子女入学加分优待等优惠政策的驻晋部队官兵有250余人。

该省军区领导介绍，他们启动“后院后代”工程，帮助官兵解决家属安置、子女入学等方面的困难，让他们心无旁骛地投身改革强军大潮。他们主动与地方政府沟通协商，联合出台《山西省军人随军家属就业安置实施细则》，进一步细化《山西省军人子女教育优待实施细则》等一系列优惠政策。

为妥善安置随军家属，他们多次深入一线部队及驻地调研，抽调人员成立军地联合协调组，专程前往各地督导落实，对未完成安置计划的市县实行双拥模范城评选一票否决。目前，已有96名随军家属得到了妥善安置，56名新增随军家属已按程序审批下达安置计划。与此同时，该省军区还协调将地方政府发放的随军未就业家属生活补贴全部落实到位。

为了让官兵子女享受优质教育，他们主动与相关教育部门协商，进一步细化明确了军人子女中考加分及高考优待项目，并联合省招生考试管理中心对军人身份、军人子女情况、优待等级等进行核实，让好政策真正落地见效。据了解，今年有90余名军人子女享受中考加分政策，11名边防军人子女享受政策优惠。

（《解放军报》2016年09月24日 01版）

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