“这次的考场，同以往设置的完全不一样！”9月下旬，北部战区陆军某师开展基础训练考核，一股浓厚的实战化气息扑面而来。

　　今年以来，该师积极探索实战化考核模式，在同一作战背景下，让10余个兵种互为依托，共答一张“考卷”，不仅考核环境贴近战场，更将多个课目连贯实施考核，大幅增加了考核的难度和强度，拉近了考场与战场距离，实现了“考场优秀”到“战场打赢”的转变。

　　置身考核场，全新的考核模式让人目不暇接：考核组以山地进攻为作战背景，配置装步、防空、防化等10余个兵种共同完成考核课目；侦察分队实时回馈“战场”信息，装步分队依据“敌”我态势调整突击队形，无人机分队前出进行目标侦察……

　　“课目练得好不好，融入体系瞧一瞧。”担任主考官的该师领导告诉记者，以往该师组织考核，大都是各课目逐项进行，今年他们一改以往单一兵种“自练自考”的局面，让诸兵种根据战斗进程编组，多兵种配合、多能力融合，多课目连贯、多内容融合，实现“仗在一块打，考在一起考”。

　　“实战首先要实训。贴近实战的考核方式，虽然让官兵吃了不少苦，但对于锤炼官兵血性、提升部队战斗力意义重大。”该师领导介绍，通过这次考核，他们共查找出作战单元联通不畅、作战要素融合度不高等10余项体系融合短板，找准了下一步练兵备战的着力点。

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