航空部门：韩世海

舰面保障中队士官长 三级军士长

2014年年底，全军开始实施士官长制度。

韩世海刚刚担任中队士官长时，有一种找不到工作节奏，摸不到头绪的感觉。

对于如何发挥好军官与战士的桥梁作用，韩世海的思想压力一度很大。

老韩心想：担任首批航母士官长是一种莫大的信任，绝不能辜负这种信任。于是老韩经常查阅士官长开展管理有关的书籍，每次看书都到深夜。

工作必须由被动转为主动。韩世海管理观念发生改变后，以管理者的身份带领战友完成各项任务，主动与战士们谈心交流，他们排忧解难，及时将最底层战士的心声传递给中队领导。

在士官长的岗位上，老韩最终收获了领导对他的肯定，赢得了战友们的赞赏，实现了自我价值的体现。

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