公示军士选晋人员名单、解答军人家属医保政策、说明公寓住房标准……在空降兵某旅强军网上，该旅相关部门结合近期部队热点问题，逐一进行网上公示与解答。“我们针对青年官兵的特点，在强军网嵌入设置纪律教育、政策解答等5大版块16个栏目，公开敏感事项、畅通民主渠道，将群众监督贯穿旅队工作全过程、各方面。”该旅纪委书记介绍，这是他们着力发挥“网络+”作用，拓宽监督渠道，不断加强单位风气建设的创新举措。

“旅里刚建点时，监督手段还比较单一、时效性不强，官兵参与度不高。现在网络监督平台24小时在线，官兵无需实名注册，随时可以反映情况，一上线就圈粉无数。”回想起4年前刚担任基层风气监督员时的情景，一级上士廖其龙深有感触地说。今年5月份，有官兵在网上反映营区超市售卖物品价格偏高的问题，机关迅速核准情况、责令整改。“借力‘网络+’，实现了由事后监管向实时监督的转变，尽可能将问题解决在萌芽状态，能有效防止小隐患变成大问题。”该旅纪检监察科科长介绍。

长期以来，福利待遇、重要政策等一直是官兵关注的热点，每到干部任用、军士选晋、老兵复退等工作开展时，各个环节都会引人关注。为此，旅里梳理出官兵可能遇到的10类300余个问题，上线24小时“智能回复”功能，实现随时提问、即时解答；同时制定《旅基层事务公开规范》，开列10类31项《基层事务公开目录》和12类38项《官兵福利待遇要目清单》，方便官兵随时查询。着眼部队大项任务多，动态分散实际，该旅协调驻地搭建野战网络平台，确保兵撒千里外、监督不断线。为确保网上监督质效，他们设置了“监督哨”“曝光台”“留言板”等版块，对服务基层态度不好、误时误事、解决不力的机关干部及时约谈督导，倒逼责任落地。

网络监督有力推动了单位风气建设，促进了部队全面发展。这两年，该旅官兵对党委班子和领导干部满意度不断提升。今年，该旅参加上级组织的练兵比武，取得金牌总数、团体总分“双第一”的好成绩。（李兵、詹海洋、赵英强）

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