1964年，毛泽东同志在一份文件上批示：“凡办事，要看得到，抓得起。要有这两种能力。”仔细品味不难发现，“看得到”说的是认识论，强调的是能不能发现问题；“抓得起”讲的是方法论，侧重于会不会解决问题。对党员干部而言，“看得到”是基本功，“抓得起”是硬功夫。既要“看得到”，更要“抓得起”，是树立和践行正确政绩观的应有之义。

现实中，“看得到”比较常见，“抓得起”却不常有。譬如，有的遇到大事难事绕着走，怕担责、怕惹麻烦，习惯把矛盾交给上级；有的虽有干事劲头，但面对新情况新问题却束手无策，缺乏破局之招、解难之法；还有的抓工作不能善始善终，把“干了”当“干成了”，看似用力，实则抓而不实、抓而不紧。如何真正把问题抓得起、抓得紧、抓得好？具体而言，需要有敢抓的魄力、善抓的能力、常抓的毅力。

“抓得起”，要先过“公私关”。“先去私心，而后可以治公事。”公与私的取舍，检验的是党性，丈量的是境界。有私心杂念的人，做任何事都优先考虑个人利益，只愿挑简单容易的事情去办，碰到要担责、有困难的事情，就开始讲条件、留后路，最后埋下的是隐患，损害的是风气。面对矛盾困难，只有事事出于公心，才能挺直腰杆，立说立行，而非坐而论道、议而不决；才会坚持原则，敢于碰硬，而非左顾右盼、瞻前顾后。所以，要干事成事，唯有立公心、破私心，单位建设才会蒸蒸日上，个人发展才能行稳致远。

“抓得起”，要善于寻找“突破口”。陈云同志讲：“不唯上、不唯书、只唯实，交换、比较、反复。”这句话强调的是实事求是、一切从实际出发，为的是把情况看全、把问题找准。这告诉我们，抓工作要树立系统思维，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，不能“眉毛胡子一把抓”，也不能“东一榔头西一棒槌”。一方面要立足全局研判形势、分析特点，在体系抓建中瞄准重点、突破难点；另一方面要因地制宜、精准发力，面对错综复杂局面时，既要吃透上情，也要掌握下情，坚持谋定而后动。如此，工作才会抓得准、抓得对、抓得及时，才能抓出实实在在的成效。

“抓得起”，还要下足“绣花功夫”。所谓“绣花功夫”，就是做到精益求精、久久为功。下足“绣花功夫”，就要强化精准思维，追求细致精当，以坚持不懈的努力把工作做扎实、做到位。现实中，立竿见影的工作固然存在，但绝大多数事业都不可能一蹴而就、一劳永逸，急功近利的虚浮作风，必然经不起时间和实践检验。一年干成几件事或许不难，难的是几年持续做好一件事。新征程上，军队党员干部特别是领导干部要以身作则，对于既定的路线和规划，要以“钉钉子”精神狠抓落实，踏石留印、抓铁有痕，用扎实的作风和过硬的实绩，书写强军事业的新篇章。（贺海军）