本報訊 黃嘉男報道:8月中旬,秦嶺北麓,總參某通信團組織的一場戰備拉動考核在此展開。與以往不同的是,此次考核,考官們再也不能通過全方位的視頻系統巡查戰場了,而是被要求分散作業,隨隊打分評判。該團團長孫志嶺介紹說,這是他們為糾正不符合實戰要求的應考做法,而採取的新對策。
改變源自教訓。該團官兵坦言,過去的演訓活動中,為給考核人員呈現直觀的大場景,他們經常發揮通信部隊的技術優勢,提供實時視頻畫面。不過,隨著部隊信息化裝備越來越多,戰場通信帶寬資源也越來越緊缺。演習中,傳輸大容量視頻畫面導致指揮通信中斷,增大天線發射功率致使目標暴露等問題相繼出現,該團也因此先后兩次在對抗性演習中落敗。
“不符合實戰不如不考。再也不能為方便‘打分的’而影響了‘打仗的’!”在戰斗力標准大討論中,該團官兵通過案例辨析形成了共識,並先后查擺出為方便考核在通信聯絡中使用明語、考核提前准備腳本等7項不符合實戰的應考做法。該團還成立了專門的考風督查小組,對發現的問題隨時上網公示,做到立查立改。前不久,該團參加了全軍信息網絡要素編組聯訓,由於甩掉了不符合實戰的應考包袱,在上級組織的多次拉動檢驗中,他們表現出色、應對自如,緊急出動能力大幅提高。
(來源:解放軍報)