本報訊 劉殿如報道：制約醫療科室建設發展的短板是什麼？定下的目標任務完成得如何？制度落實中出現的問題怎麼解決……8月中旬，解放軍總醫院第九醫學中心組織機關和科室黨員骨干召開形勢分析會，查擺單位建設發展中存在的短板不足，研究制定整改措施。針對一些尚未解決的問題，機關和科室主動認賬領賬，進一步明確整改時間表、流程圖和責任人。

“抓單位建設，必須扭住黨員干部這個關鍵群體，持續強化思想淬煉和政治歷練，引導大家在工作實踐中敢於糾偏正向、擔當作為。”該中心領導介紹說，他們前期調研發現，有的同志存在遇到棘手難題繞道走、碰到矛盾問題往上交等情況，一定程度上影響了單位全面建設發展。

為此，他們召開民主生活會、組織生活會、黨小組會等，引導黨員干部對照存在的不足展開批評和自我批評，在亮短揭丑、紅臉出汗中強化行動自覺﹔組織官兵就提升醫療科室自建能力和機關幫建能力等話題開展討論辨析，重點查找制約單位建設發展的深層次問題﹔建立黨委班子成員與醫療科室對口幫建機制，同步優化機關幫帶細則，完善科室抓建清單，不斷強化“全力補短板、全面強弱項、全盤固優勢”抓建理念。

同時，該中心廣泛組織開展“比干勁比斗志比貢獻”實踐活動，組織“最美新時代革命軍人”先進事跡報告會，以“奮斗奮進奮楫”為主題開展講黨課、大家談等活動，強化官兵“小窗口大形象、小診位大責任、小科室大舞台”意識，不斷提振精醫強能、干事創業精氣神。

上下聯動促整改，擔當作為抓建設。近日，對照上級巡視巡察反饋的問題，該中心黨委一班人帶頭檢視剖析，研究改進措施，以問題不解決不撒手的恆心韌勁推進整改。

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