第82集團軍某旅某榴炮連建立“讀書朋友圈”
讓愛讀書成為官兵習慣
每張書桌前都坐著人,屋裡不時響起沙沙的翻書聲……一個周日上午,筆者來到第82集團軍某旅某榴炮連的圖書室,發現這個因官兵喜歡讀書而出名的連隊果然不一樣。
難得的休息時間,大家居然不玩游戲、不刷視頻,每個人手裡都捧著一本書,認真地閱讀。
“能形成這樣濃厚的學習氛圍,實屬不易。”干部於羊洋說,他剛來到連隊時,發現大家讀書學習的興致不高,不僅圖書室裡的書很少,養成讀書習慣的官兵也是屈指可數。看著大家把休息時間浪費在玩游戲和刷視頻上,於羊洋心裡很著急。
於是,他和連長商量,決定為圖書室添置圖書,並給每名官兵制作一個“讀書存折”,讓大家把讀過的書記下來,定期拿出來“晒一晒”。
一開始,看到大家借書讀書積極踴躍,於羊洋很是高興,可時間一長,他坐不住了:堅持讀書的官兵總是那幾個,大多數人都是“三分鐘熱度”。
問題出在哪?是大家最近太忙了,還是書籍不合他們口味?於羊洋找下士趙佳旭了解情況。
趙佳旭從小就愛看書,是連隊圖書室的常客。他告訴於羊洋,這段時間,大家的改變確實比較大,就連那些“資深游戲玩家”也借了幾本書看。但是他們讀完之后就像完成了“存款”任務,沒有了繼續下去的動力。
於羊洋聽后陷入深思:一味地給讀書下任務、定指標,很難充分調動大家的主動性積極性,等到任務完成,一些人又會回到原先的狀態。要想營造一個人人自覺讀書學習的氛圍,還需要身邊人的影響和帶動。
一天,於羊洋看到一個朋友在微信朋友圈裡分享讀書心得,他點開閱讀時,突然想到,連隊也可以組建一個“讀書朋友圈”,讓大家把自己喜歡的書和心得體會寫下來,通過身邊戰友的推薦,激發大家的閱讀興趣,營造濃厚的學習氛圍,讓愛讀書成為官兵習慣。
一番討論后,他和連長抱著試一試的心態,制作了“讀、薦、評”二維碼,把它貼到圖書室和班排宿舍裡,官兵通過掃碼可以看到戰友讀過的書、推薦的書和讀書心得。
不僅如此,一有時間,他倆就待在圖書室裡,或看書,或寫書評,以身作則帶動大家。慢慢地,連隊看書的人越來越多。
“聽說您有《苦難輝煌》這本書,能借我看看嗎?”幾周后,一名戰士找於羊洋借書,這讓他頗感意外。追問之下才知道,自從連裡推出“讀、薦、評”二維碼,這名戰士雖然以前不怎麼愛讀書,但也會經常掃碼進去看一看,他發現最近戰友們都在推薦《苦難輝煌》,便產生了好奇。
沒想到,小小二維碼攪動“一池春水”,原本冷清的圖書室變得熱鬧起來。“這是陳班長推薦的。上次,他在集團軍專業比武中取得了優異成績,據說從書中學到不少招法。”一名戰士從包裡掏出兩本專業書對筆者說。隻見其中一本頁角有些卷皺,裡面貼滿了筆記紙條,那是他隨手寫的讀書心得,還沒來得及整理。
“一代人有一代人的長征……”翻看於羊洋的讀書筆記,他向大家推薦了《長征》一書,同時通過講述紅軍將士以超凡的勇氣和毅力完成強渡大渡河、飛奪瀘定橋、翻越夾金山等偉大壯舉,鼓勵大家賡續先輩英勇不屈的革命精神,“我們的奮斗目標就在前方,大家要咬緊牙關,加速奔跑……”
沒有讀書任務,官兵熱情卻絲毫未減。該連趁熱打鐵開展“圖書漂流”活動,鼓勵大家將自己喜愛的和讀完的書連同推薦理由,放入圖書室與戰友分享。
一級上士尹文全是連裡的技術能手,營干部羅子壯說,最近幾次夜晚查鋪查哨,他總能在圖書室裡看到尹文全的身影。“這兩天訓練任務這麼重,你怎麼還不休息?”有一次,羅子壯忍不住上前問道。原來,尹文全轉崗為技師后遇到能力瓶頸,他除了每天學習教材之外,還擠出時間閱讀機械構造和自動化方面的書,幫助自己弄通原理,提高本領。
“令我印象最深的,當數婁宇的轉變。”羅子壯介紹,有一天,他驚訝地發現,一貫“大嗓門”的婁班長居然和風細雨、一板一眼地跟戰士講起了道理。“做錯不可怕,改過來就行,你好好看看我是怎麼做的……”訓練場上,婁班長耐心地給新兵講解戰術動作。羅子壯忽然想起,前一天晚上婁班長在圖書室裡閱讀有關科學帶兵的書,看來他收獲不小。(王軼)
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