第82集團軍某旅組織戰術訓練。李天文攝

中原腹地，某野外駐訓場，一場實兵對抗訓練蓄勢待發。

記者走進第82集團軍某旅藍軍指揮所，隻見帳篷四周挂滿了比例尺大小不一的地圖，中央沙盤上的“山川河流”間，遍布著各類紅藍色的圖形符號，讓這個幾十平方米的空間充滿戰味。

角落裡，一張不起眼的野戰辦公桌上，幾本破舊的筆記本吸引了記者的目光——連長范杰將旅裡現存的紅藍對抗記錄都抄錄了過來。“我們沒有規范的教材，要想脫胎換骨成為真正的藍軍，必須從過往的一次次對抗中不斷總結和探索，努力從‘淺藍’走向‘深藍’。”他說。

翻開其中的一本，泛黃的頁面上，紅黑筆墨反復勾勒的兩場戰斗尤為醒目。范杰告訴記者，他對於藍軍的認識，就是由這一負一勝兩場戰斗開始的。

紅藍對抗打成了“紅紅對抗”——

藍軍必須要有藍軍的樣子

“一負”，是范杰上任八連連長之前，連隊奉命組建藍軍后遭遇的首場失利。

那年，八連官兵接到上級下達的任務：以其為主體組成一個藍軍部隊，與兄弟單位開展實兵對抗訓練。這讓此前一直扮演紅方角色的他們感到了巨大壓力。

“藍軍的戰術打法跟紅方有何不同”“沒有配套的通聯設備和打擊火器怎麼辦”“伏擊點位和防守陣型怎麼設計”……會上，八連官兵徹夜籌謀，大家你一言我一語，將各種問題和破解對策寫滿了數張白板。

第一次對抗訓練，八連的作戰部署雖有些許調整，但整體思路依舊沿用我軍傳統的陣地防御行動方案。結果不出所料，層層障礙在“敵”重裝甲火力急襲、快速沖擊下被撕得粉碎。

盡管藍軍及時發揮輕型步兵快速機動的性能優勢，對“敵”發起反沖擊，但由於火力不足、戰法老套，他們很快便回天乏術。

這一仗，給八連官兵上了一課——藍軍的戰場定位決定了其應當具有別樣的作戰思路，這次對抗訓練，他們在紅方絕對火力壓制下，完全沒有“以少贏多”“逆轉取勝”的機會。

“紅藍對抗不能打成‘紅紅對抗’！”復盤大會上，該旅領導對八連官兵說的話被摘錄在筆記中：藍軍必須要有藍軍的樣子，否則藍軍的“成色”就不足，就只能是一支“淺藍”之軍。隻有跳出傳統的慣性思維，把視野投向營區之外，抱著不破不立的決心意志，融會貫通強敵對手不一樣的訓法、練法、戰法，才能出奇制勝。

有了對藍軍的初步“畫像”后，八連官兵開始緊鑼密鼓地進行針對性補習。他們迅速開展對新型裝備的學習研究，熟練掌握各型武器的性能和打法﹔剖析新型戰例，把思維轉變、戰術轉換融入訓練實踐﹔專攻精練軍事技能，用紅方思維思考態勢，再用藍軍思維瓦解攻擊。

漸漸地，八連官兵對自己的藍軍身份越來越熟悉，把藍軍思維牢牢刻在腦子裡。

此后，范杰被任命為八連連長。“每一名八連官兵都必須記住我們這支扮演藍軍角色的連隊，是從失敗中逐步成長起來的。”他說。

這是一種清醒，更是一種自勵。有了這份清醒，他們更加努力。

范杰將此前一直積累的資料素材帶到身邊進行研究。同時，在他的推動下，原先起“智庫”作用的“藍軍專修室”購入了各類硬件配套設施，逐漸成為指導藍軍建設的神經中樞。從電子沙盤到兵棋模擬推演，范杰經常帶著連隊骨干在“藍軍專修室”內，一遍遍驗証多層級、不同背景下的對抗作戰行動，研討創新戰法打法。

不久，范杰和戰友們迎來了一場“閉卷考核”——在荒漠戈壁中展開臨機對抗。有賴於平時的研究准備，范杰和骨干們很快便通過兵棋系統推演出最佳設伏方案。他們依托遂行任務優勢和有利地形地物，一舉完成對紅方的分割圍殲。

這“一勝”，讓八連官兵對“建設什麼樣的藍軍”認識更加清晰。范杰說，“八連曾經是旅裡訓練成績最好的連隊之一。成為藍軍后，我們要快速轉變角色，不斷練強自身本領，當最硬的那塊‘磨刀石’，和紅方戰友一起為勝利而戰。”

曾經的“手下敗將”越來越強悍——

藍軍這塊“磨刀石”不能越磨越薄

欲得勝利，要從研究對手開始。

不久前的一場對抗訓練，范杰率領的藍軍在上級火力支援下，順利撕開紅方外圍防線。但隨后的開辟通路階段，紅方設置的重重障礙和陣前交叉火力網，讓藍軍叫苦不迭。雖然最終憑借強大的信息支撐和火力壓制取得對抗勝利，范杰卻一點也高興不起來。

“我們太了解彼此了！”用八連官兵的話說，當了紅方幾十年，對手的處事習慣、行為准則，甚至戰場上什麼地形要走哪條小路他們都了如指掌。“未來戰場上，勝利絕不會如此容易。對手同樣也在研究我們的行動方式，他們會使盡渾身解數與我們決出勝負。”

“短短一年間，曾經的‘手下敗將’已經變得如此強悍。紅方的進步，是對我們的褒獎。”返回藍軍指揮所的路上，范杰對紅方的表現感到欣慰，同時也心生感慨，“我們不停地學、不停地練，是因為始終保持本領恐慌。一次次對抗下來，我們既樂於見到對方的成長，同時也認識到藍軍這塊‘磨刀石’不能越磨越薄，要在紅藍雙向戰術技能不斷拓展的過程中強大自身本領。”

八連官兵不再一味追求藍軍“單向透明”的打擊，而是將更多心思放在研究紅軍的行動變化上，在與紅軍的“切磋”中尋求更加靈活的處置方案、戰術思想等。

紅藍對抗，得失比勝負重要，問題比成績可貴。

紅方連隊也成立了藍軍戰例研究小組，定期分析研討藍軍行動特點，還經常邀請八連官兵“上門做客”。雙方圍繞基礎訓練課目、戰術課題展開討論交流，有時下下兵棋，相互之間拆招遞招，以“小對抗”的形式，交換各自攻防心得。

在駐訓場道路兩側的“龍虎榜”上，記者看到，本月該旅榮登榜單的官兵中，平均每5人中就有1人來自八連。

“這次榮登‘龍虎榜’的官兵主要集中在基礎攀登、武裝越野、雙杠臂屈伸等幾個體技能課目上。這些紅方必練的基礎課目，也是我們藍軍完成對抗任務時用得到的體技能基礎。”范杰說，“知己知彼，方能百戰不殆。紅藍雙方在戰場上是對手，在戰場下是隊友。我們在背對背對抗中肩並肩成長，在部隊內部形成砥礪硬功的‘助推器’。”

出於加大訓練難度、錘煉部隊官兵的目的，八連偵察到紅方動態后經常會與訓練部門進行溝通，趕在對抗正式打響前通知紅方修改那些過於明顯的部署意圖，倒逼紅方探索抗擊策略，提高對未來戰場的適應能力。

該旅領導說，“深藍”的藍軍，不僅僅是一個過硬的對手，更是高明的考官。八連作為藍軍存在的意義，是要採取盡可能接近實戰的對抗方式，讓紅方在“戰爭中學習戰爭”，進而提升紅藍雙方的對抗能力和戰斗水平。

會議室裡，范杰正和骨干們擬定連隊最新的建設方案。他們討論的內容既包括對藍軍行動方式的研究，也涉及對紅軍作戰模式的探討。關於連隊官兵的訓練，他們在我軍通用訓練大綱上加入了更多信息化、對抗性的內容。

“這是現代戰爭的變化方向。”該旅領導說，未來戰爭如果爆發，沒有人能確定仗會怎麼打，唯有深入研究，不斷探明對手的底數。

在官兵們熱火朝天的討論中，八連的建設軌跡逐漸明晰：

——以紅方為鑒，長期鑽研我軍訓練內容，對我軍常用的指揮方式、用兵特點、戰法打法了如指掌，實兵對抗中見招拆招，力求出奇制勝。

——以外軍為師，時刻關注世界戰場最新動態，學習了解世界先進武器裝備、編制體制、作戰條令和戰術思想，達到學誰像誰的效果。

“在紅藍對抗時是最了解紅方的藍軍，在未來戰場上是最了解敵人的對手。”談及對連隊的設想，范杰期待地說。

一系列“改進計劃”提上日程——

藍軍的“進化”一直在路上

隨著一枚遠程炮彈的爆炸聲傳來，一場合成營實兵戰術對抗在密林深處打響。

這是之前八連與上級隨機抽調的營連單位，以背靠背作戰方式進行的一次對抗，目的是檢驗部隊末端融入體系作戰的能力。

抵近偵察、開辟通路、襲擾破襲……指揮所大屏上，紅藍雙方的一舉一動清晰可見。

“不行，沒有把輕型高機動部隊的作戰特點發揮出來。”參與此次實兵對抗裁決工作的某院校專家，一邊執筆記錄問題，一邊進行點評。

近年來，隨著無人機等裝備投入使用，戰場信息化作戰手段不斷豐富、對抗強度不斷攀升。新的作戰任務倒逼該旅升級戰斗理念。

“現代戰爭的模式、手段幾乎每時每刻都在發生變化。誰敢於主動求變，勇闖新路，誰就可能利用新手段取得作戰的明顯優勢。”在上級大力支持下，范杰帶領大家開始了一系列“藍軍改進計劃”：

——按照“科技+”的思路，對八連所屬的武器裝備進行革新，在發揮突擊車的快速機動優勢基礎上，改裝車載武器平台，強化火力打擊能力和防護力。

——優化信息獲取、情報甄別、決策行動、效果評估的指揮鏈路，培養一批無人智能裝備操作手，配備各類無人智能裝備平台，提高在信息條件下快速完成行動的能力……

一次，八連與某步兵排的一場戰術對抗訓練，范杰他們首次嘗試融入智能化作戰手段，迅速奪控目標建筑物。

“我們取得的進步，一方面是科技賦能的‘硬件’帶來的，另一方面也離不開官兵思維上的躍升。”范杰說，藍軍不挑對手規模的作戰方式讓他們從不輕視任何一次練兵的機會，哪怕是最小的班戰術訓練，他們也會組織“頭腦風暴”以尋求突破。

藍軍指揮所裡，放著一套便攜式手工兵棋。它是根據兵棋推演系統改進制作的，以方便各層級骨干論証新打法的可行性。

和通常藍軍建設時有標定的假想、模仿對象不同，范杰和骨干們一致認為要把連隊的建設重心放在本領提升上。

“不照搬照抄外軍的制式，而是要博採眾長”“做‘抓住耗子’的‘好貓’”“充分利用戰場靈活性原則，不論對手是誰，都要活打活用”……記者旁聽八連官兵的討論，發現他們眼睛裡始終盯著對手，腦袋裡始終裝著“點子”，走向“深藍”的路徑越來越清晰。

入夜，帳篷外的塵囂逐漸平靜下來，而帳篷內的研討還在繼續。他們的“深藍”之夢能否實現？看著身邊這群朝氣蓬勃的年輕人，記者信心滿懷。（姜帥、盧東方、劉小雲）

（本版稿件中部分人物為化名）

分享讓更多人看到