高清：解放军某红军团紧抓军官训练 依照绩效问责

来源：中国军网  2014年04月28日16:40

“连长，你真棒！400米障碍获得了全团连级干部第一名。”近日，兰州军区某红军团九连官兵们脸上个个洋溢着喜悦的笑容，原来前不久该连连长靳旭东在分队军官400米障碍考核中获得连级干部第一名的好成绩，成为团里名副其实的训练“武教头”。

今年以来，该团大抓精细化基础训练，积极改进训练方法。为激发官兵训练连热情，该团严格按照大纲要求落实干部战士分训，针对分队军官在训练落实上存在工训矛盾突出，训练落实难等实际问题，该团把分队军官训练作为议训管训的重要内容，协调机关各部门合力指导训练落实。

为营造当训练尖子光荣的浓厚氛围，该团把训练成绩与立功受奖、晋职晋衔和评先创优紧密挂钩，对表现突出、能力素质强的军官可破格提升，优先晋职晋衔；对素质低下、政绩不突出的军官，要依照绩效问责制度规定予以处罚。切实使军官既有明确的奋斗目标，又有压力和动力。团长胡录田说：“带兵打仗首先要自身过得硬，只有自身素质全面，战士们才会佩服你跟着你，才能把连队练成刀尖，把兵带成小老虎”。（王光耀 董超）