制度不留“暗门” 纪律不开“天窗”

　　本报讯 记者郭丰宽、通讯员张文恒报道：10月下旬，西藏军区某旅一名干部出差超标准食宿，报账时找到保障部领导希望“开个绿灯”，保障部领导拿出《经费使用管理规定》和《因公出差食宿标准规定》，明确表示：“上级和旅里对经费开支报销有明确规定，谁也不能例外。”

　　“只有把规章制度落到实处，依法治军才不是一句口号。”该旅政委梁真海说，为什么许多问题纠而不绝，要害就在治军不严，让制度成了摆样子的“稻草人”。为把制度的“笼子”扎得更紧，引导官兵形成依法办事用权的自觉意识，近年来，他们制订完善了《旅公务接待八项规定》《连以上干部八小时外管理》等制度措施。

　　如何让这些规定落到实处，做到执法必严？该旅制订多项监督措施，从制度上保障各项规定落到实处，要求领导干部以身作则，从行为上确保制度不留“暗门”，纪律不开“天窗”。

　　今年6月，一名机关干部找到旅党委常委称想提职，这名党委常委严肃地说：“干部任免有明确规定，不是个人说了算的。”基层一名干部违纪，说情电话不少，但旅领导态度一致：奖惩不公，党委威信必然降低；赏罚不明，条例条令丧失权威。最终，他们按规定给予这名干部记过处分。清房清车是“老大难”问题，旅党委把规章制度送到老干部家，实现了“清房归零”。

　　依法治军鼓舞兵心，换来部队建设新貌。该旅“基层武器装备管理”“连队文化建设”“小远散单位基层党组织建设”等经验先后在西藏军区推广，官兵对旅党委班子的满意率达98%。

(来源:解放军报)