372潜艇百人一条命 把自己逼向“绝路”练绝招【2】

“突发情况”频出，“出人意料”频现。深海之下施训苛刻一分，未来海战胜算就会多一成——

把自己逼向“绝路”练“绝招”

每次演习，眼看行将落败却能“绝处逢生”；多回比武，于险局危局中却能力挽狂澜，372潜艇克敌制胜的那一招招“独门秘籍”是如何练就的？

艇领导说，不逼出点“爬墙上房”的感觉，哪能有战斗力的不断跃升？

一次，艇队党支部主动提出：这次对抗我们到浅水区去！

谁都知道，海区越宽、深度越深，才越利于潜艇保全自己、消灭对手，跑到浅水区无异于“蛟龙搁浅”“虾米上滩”。党支部这样的决策不是自走“绝路”，存心让自己难堪吗？

果不其然，进入浅水区后，372潜艇因水深过浅，悬浮躲不过对手反潜编队的主动声呐，潜入海底又无法及时发起攻击，两战两败。

深海是铁拳，浅水为何成了一把“断剑”？

一次次反复对抗，终于寻到了制敌良策。随即，经过一系列“优化”的战术再次在浅水区检验，372潜艇“一箭穿心”击沉对手，探索了这种海况下的实战新路。

平时不留退路，战时才有生路。一次次自己和自己“过不去”，彰显了372潜艇从难从严施训的理念。

鱼雷攻击特定目标，是372潜艇把自己逼向“绝路”的又一次探索。

每场实兵实弹演练，都是水上水下舰艇云集，为了保证训练安全，防止误伤，鱼雷一般默认打固定目标。一次演习，有人提议，此次专打特定目标！

提议一出，一片哗然。第一，深海作战没法及时请示上级；第二，打不中浪费昂贵的鱼雷；第三，万一误伤了怎么办？

艇队党支部慎重研究后拍板：打！

首发鱼雷发射失败，艇领导做好了“检讨”的准备。没想到却得到上级表扬：接着打，这是一堂绕不过的课。未来打仗，敌人怎么可能等着让你打！

全艇官兵瞄着未来战场集智集策，奋力攻关，终于“柳暗花明又一村”，成功探索出一整套训法战法。如今，打特定目标已成为372潜艇的看家本领。

不走“绝路”，难练“绝招”。上过372潜艇的人都知道他们的一个口号：不难不施训、不险不练兵！

372潜艇每次出海都尽量选择陌生海域、不同航线，开展速潜、模拟导弹攻击、反潜攻潜等高难课目训练。与此同时，他们积极开展水下极限训练，使得潜艇下潜深度、水下待机时间均有所提升，战斗力显著增强。

正是一次次对自己苦苦相逼，让372潜艇战斗力百尺竿头更进一步，剑越磨越利，拳越挥越猛。

100-1=0，潜艇百人一杆枪、百人一条命，一人之短足可令利剑卷刃——

把每名官兵都练成一把尖刀

这是一次惊心动魄的考验——

南海某海域，一场舰潜对抗演练大战开幕，372潜艇正在深海机动尾随跟踪，准备发动攻击。关键时刻，动力系统突然“趴窝”。士官陈祖军迅即使用备用电线直接供电，并正确使用电线跨接，短短2分钟，潜艇恢复动力，成功实施了攻击。

平时是专家，战时是尖刀。在372潜艇，像陈祖军这样的人才比比皆是。

一次海上训练，士官小周从某舱室经过时，听到排气通风机有异常响声，马上关机排查，发现一个叶轮已松动，他及时排除故障，消除了事故苗头。

入伍时只有初中学历的雷达技师刘军，通过刻苦钻研成为本专业骨干，先后准确判定目标220批次，被誉为“火眼金睛”。

100-1=0，是深记在372潜艇每名官兵心中的一道战斗力公式。他们深谙一个道理：一个人、一个战位的能力素质短板，足以让水下利剑卷刃。百人一杆枪，一人强不算强，个个强才是真强。

一组数据可以佐证：372潜艇每名艇员精1门专业、通2个岗位、懂3项以上技能，30多人获得电工、网络工程师等资格证书，26人获优秀士官人才奖，向兄弟单位输送各类骨干70余人……

“今天，你优秀了吗？”和兄弟艇队比，和身边战友比，没有两把“刷子”，在372潜艇上别想立足。艇队坚持“单兵练技能、舱室练合成、全艇练协同”，基础训练不分岗位轻重，训练考核不分干部战士，成绩低于90分一律回炉重训。先后有7名干部、5名士官因考核不达标，被取消全训资格和暂停值更。

欲强军先强我，泥巴绝对捏不成铁拳。他们开展“两学两练”，组织官兵学装备、学技术，练操作、练指挥；制订“建功深蓝成才图”，为官兵量身订制学习计划；开办“水下尖兵大课堂”，每周组织专业学习，举办信息化知识讲座。

人才之树枝繁叶茂，托举蓝鲸远航深蓝……(徐叶青 秦 超 王凌硕 高 毅)