多用欣赏眼光看待“下一代”

　　新兵下连已有月余，笔者注意到，老兵在对新兵的“不行事”指指点点后，有的往往叹息：“哪像以前的兵啊？真是一代不如一代！”

　　人们仿佛都喜欢否定接下来的一代，过去的老人不待见70后，斥责他们“穿喇叭裤”、“戴黑墨镜”、“听靡靡之音”；接下来便是70后对80后的否定：“小皇帝”、“小公主”、“垮掉的一代”；90后更是因为爱扮“杀马特”、善写“火星文”，被嘲笑为“脑残”。如今00后已渐渐发出声音，真不知会有什么新称谓留给他们。不过可以想见，一些人还会继续摆出“九斤老太”那一套论调：“一代不如一代”。

　　一代看不起一代的现象，似乎从未间断，光听这些言论，往往会让人觉得这些年轻人要堕落到无底深渊。但事实上，那些曾经被指责的“垮掉的一代”从未真的垮掉。假如真的一代不如一代，我们的训练纪录就不会年年刷新，我们的战法研究也不会年年创新，我们的新武器、新装备更不会一代代更新。想当年，多少人对“杞人忧天”般的指责嗤之以鼻。而如今在新战士看来，有些“过来人”又何尝不是在重复上一代人的傲慢与偏见？新一代官兵虽然年轻，但往往有更强的活力和创新力，而这正是推动部队建设不断发展的宝贵源泉。

　　有句话说得好，不要拿老眼光看待新问题。当有对新一代看不惯的地方时，不妨先反问自己，到底是哪里不如上一代？到底是他们的不合时宜，还是我们有无法适应新时代的焦虑？而不该在没有分辨清楚前，就急着去指责否定。

　　话说回来，即使新战士确有做事不妥之处，领导骨干作为“过来人”，也不应抱怨“兵越来越不好带”、“一代不如一代”了事，而是要实实在在地搞好“传帮带”。这样，一代帮一代，一代带一代，部队的好传统、好作风才能传下去，才能青出于蓝胜于蓝，一代胜一代，我们的事业才会越来越红火，一步步走向更大的胜利。

(来源:中国军网)