也说“得理不饶人”

　　“得理不饶人”这一俗语常被人赋予贬义，多用来指责得理者缺乏度量，做事不留余地，仿佛有悖于“得饶人处且饶人”的传统美德。但在笔者看来，“得理不饶人”与“得理且饶人”并不冲突。“不饶人”为的是坚持原则、据理力争，帮助当事人改正错误，祛除“病根”；“且饶人”则意味着不在非原则问题上计较，体现的是一种宽容与豁达。二者目的都是为了破解矛盾、解决问题。

　　得理不饶人，并不是不讲究工作方法，凡事都不分青红皂白地吹胡子瞪眼睛，而是要认清善恶美丑，辨明大是大非，摒弃私心杂念。从根本上说，如果不能坚持真理，势必会助长歪风的蔓延；如果不敢刀尖对己，势必会失信于广大群众；如果不愿得罪少数人，势必会得罪大多数人。

　　值得注意的是，现实中也有同志打着“得理且饶人”的幌子，把“得理饶人”当成“人情”送，不敢较真碰硬，一味息事宁人，乐做“好好先生”。他们或习惯于把“打哈哈”当护身符，或揣着明白装糊涂，讲话讲半截，明明看出问题却三缄其口，奉行明哲保身那一套。这样不讲原则的“和稀泥”行为，很难获得他人的好感和尊重，即使是那些曾被“照顾”过面子的人，内心也不见得会以之为然。

　　当前，以驰而不息的精神抓好作风建设，需要党员干部多一些“得理不饶人”的勇气和硬气，挺直腰杆、做好榜样、一抓到底，持续坚决地同不合理的“土政策”、约定俗成的“旧习惯”作斗争，防止陈规陋习换个“马甲”重新上阵、问题积弊返流回潮。

(来源:中国军网)