好玉要经“三日烧”

　　《淮南子》有载：“钟山之玉，炊以炉炭，三日三夜而色泽不变。”古人用三日火烧的方法来检验玉的真假优劣。白居易《放言（其三）》也有言：“试玉要烧三日满，辨材须待七年期。”识才辨才，也需要一个过程，让人才经受种种考验，看其经不经得住“三日烧”。

　　是好玉就要经得起“文火”烧。文火，火力小而缓，却恒定持久，正如时间对人的检验。常见身边一些官兵，工作之初大都能坚持刻苦训练，虚心好学，严格要求自己。时间一长，或委顿于挫折压力，或不满于平常琐碎，开始三天打鱼两天晒网，渐渐工作训练和学习都不那么上心了，忘记了最初的理想抱负，在不知不觉中成了“温水”中的那只青蛙，失去了一跃而出的机会。相反，文火也能熬好药。药材只有经过长时间的文火慢熬，药力一点点地散发渗透，才能更好地起到治病的效果。有一个“1.01和0.99法则”说的就是这个道理：如果你每天进步一点点，熬住文火的持久加温，365天下来，你会发现自己已发生翻天覆地的变化；若是每天你都比合格标准稍微欠缺一点点，积累下来，就会在不知不觉中落在后面。现实中常见同一起跑线上出发的几个人，几年后各自的发展平台、取得的成绩完全不在一个水平线上了，往往就是因为这个缘故。每天一点点的差别，其实能决定人生的天壤之别。

　　是好玉就要得经得住“武火”烧。武火，即大火，猛火。经历了猛烈之火的炙烤，方能成大器，就如土坯变陶瓷，需要经过窑内炉火的猛烈煅烧，冒着破裂与残缺的风险，方能烧成价值千金的珍瓷名器；老树根变成根雕工艺品，由腐朽而化神奇，也是历经千雕万凿的结果。同样，生死攸关的危急时刻，利益诱惑的抉择关头，往往能“烧”出人的本性，考验出人的意志品行。勇敢与怯弱，高尚与卑下，许多时候其实就在一念之间。苏轼《谢应中制科启》中写道：“临之以患难而能不变，邀之以宠利而能不回。”做人若能经历“武火”考验，多挑担子，遇事冲在前头，勇敢接受工作生活中的各种“煅烧”，才能把自己锤炼成“真金”。

　　是好玉还要耐得了“心火”烧。耐得了寂寞才出得了成绩，做工作最怕心浮气躁而欲速不达。“靡不有初，鲜克有终”。人才培养就好比种庄稼，只有多“蹲苗”才会有好收成。年轻官兵应对成长进步有一个正确认识，沉下心、扎住根，坐得了“冷板凳”，成绩面前别自满，挫折过后不跑偏，熬得过炉火“三日”的煅烧，在工作生活中始终“本色出演”，做到在其位、谋其政、尽其责，摆脱利益得失羁绊，努力让自己有灵魂、有本事、有血性、有品德。每个人只有先做好一块在强军兴军征途上发挥建设作用的砖，关键时刻顶得上，危难当头不含糊，才能久久为功，善做善成，在不断履行使命任务、投身强军实践中把自己锻造成可堪重任的栋梁之材。

(来源:中国军网)