探寻过硬团队的“三字真经”

　　湖北省军区先进团党委、全面建设先进单位、从严治军先进单位、广州军区预备役建制旅团考核总分第一名……走进湖北省军区某预备役高炮团团史馆内，一面面奖牌无声地述说着这个团队的光荣历史。

　　是什么力量让这个团能够保持长盛不衰、持续发展的强劲势头？沿着团队发展的道路探寻，记者发现荣誉的背后，是该团始终坚持念好“正”“规”“化”“三字真经”，有力地推动着部队全面建设创新发展。

　　绿化美化更需实战化——

　　导向要“正”：能打胜仗才是“风向标”

　　驻扎在湖北省武汉市中心区域的湖北某预备役高炮团，因其战略位置重要、执行任务出色，被荆楚百姓誉为“楚天第一团”。在该团营院建设上，团领导曾有过一个共识：名声既然在外，形象就不能落后，争取打造一个“花园式”的靓丽营区。经过一番努力，在武汉市的几次“优秀环境”的评选中，该团都榜上有名，每每谈起，团队官兵也引以为豪。

　　然而，在营院建设上一味追求绿化美化的误区，却让该团在上级的一次紧急拉动中碰了一鼻子灰。原来，由于库房设置不合理，在一次紧急拉动中，大车进不去，库房口又太小，物资不能整箱抬出来，只能靠官兵肩扛手挑放到运输车上，耽误时间不说，还差点发生撞车事故。

　　演练总结会上，官兵间出现了不同声音。“绿化美化更需实战化！”尽管争议声不绝于耳，但团长杨昌洪和政委邓仕林却心如明镜：战斗力标准永远是衡量部队一切工作的唯一的、根本的标准，凡是利于部队战斗力建设的事情，就应该毫不犹豫地做好，不利于战斗力建设的立马改正！

　　为了统一全团官兵思想认识，该团以“我们需要什么样的营区”为题，广泛开展大讨论，并把这次拉动暴露出来的问题摆上桌面，让大家在辨析中牢固树立起能打胜仗这个“风向标”：部队营区不能只欣赏花园式的美景，更要关注战斗力建设的瓶颈；营区建设标准应当和战斗力标准相适应，要树立鲜明的导向和正确的政绩观；无论什么时候，打仗才是主业……

　　掐掉虚花结实果。经过一段时间的酝酿，该团大胆推出《营房改造计划》，他们通过多方征集意见和调查论证，在不改变现有营房结构的基础上，把道路拓宽，同时修改库房入口，修建轨道，购买应急器材箱，实现运输车厢与库房的无缝对接。

　　刻度精度取决于力度——

　　重在立“规”：用好战斗力“标尺”

　　“抓战斗力建设重在戒虚戒假！如果你弄虚作假了，就会吃大亏。”谈起去年的一次经历，该团三营营长赵晓军记忆犹新。

　　去年10月份，该团按年度计划组织所属3个营进行快速占领阵地的演练。得到消息后，赵晓军提前组织人员进行了现地勘察，平整场地，还对每个炮位做了标记。本以为可以在演练中夺个头彩，没想到天公不作美，演练前夜，一场大雨把他精心布置的阵地浇得“稀里哗啦”。由于对情况估计不足，该营开设阵地的时间足足慢了半个小时。

　　“如果真的打起仗来，你有时间去做那些准备工作吗？”“在训练中，你是不是按照真打实备的要求去做的？”事后，团领导连珠炮式的诘问，让赵晓军抬不起头来。

　　“刻度精度取决于力度，只有真正把规矩立起来，撕掉训练中的‘伪标签’，才能真正实现战斗力的提升。”政委邓仕林的一番话掷地有声。

　　为此，他们从计划把关入手，进一步增强对营、连训练质量的把控。对于训练计划、战备方案等内容，专门组织人手进行逐条论证，反复推演，剔除其中不合实际的内容。同时，他们按照“哪里差就练哪里，什么管用就练什么”的思路开展训练，打破以往按阶段划分训练内容的条条框框，加强对突发情况的训练，使实战化训练彻底摆脱乱贴标签、“看着热闹实则无用”的现象。

　　硬件软件都是硬条件——

　　关键是“化”：打通“最后一公里”

　　尽管“失之毫厘，谬以千里”这个道理众人皆知，但该高炮团的官兵们却感受尤为深刻，因为团长杨昌洪在这个道理上特别爱较真。一次，周一早交班会上，军务股长在通报一周办公秩序的时候频频用“比较好”“还行”等字样。“比较好是多好？”“还行是多行？”杨昌洪的几句话让军务股长颇下不来台。

　　“在作风问题上，不要有含糊的表述，要直接点到人和问题，检查把关的人员放松一分，被检者就会放松十分。”杨昌洪的认识不止于此，“正规化建设要上台阶，硬件软件都是硬条件，决不能顾此失彼。”只有将正规化建设融入渗透到团队的各个领域、各项工作、各个环节，紧抓实干打通“最后一公里”，部队才能实现依法治军、从严治军。

　　近年来，这个团在安全工作上投入不少，在营院各个角落安装了摄像头，团里的每辆车也都装上了导航定位系统……硬件提升给团队的管理工作带来了可喜的变化。可是，新的技术和设备让官兵们产生了依赖心理。在几次检查中，值班干部发现原本坚持很好的夜间巡哨制度，屡屡不见战士的踪影。问其原因，“都已经安装摄像头了，为什么还要满营院的转悠，点点鼠标，看看屏幕就可以了！”被责问的战士振振有词。

　　这件事引起了团领导的重视：再先进的技术，也替代不了人的决定性因素。但是，硬件易建，“软件”难立，它需要官兵在日常工作、生活中日积月累，点滴规范，成效不可能立竿见影。于是，一项项措施、一条条制度被陆续制订出台。《车辆使用管理规定》《工作目标责任制度》《营（连）长住营规定》等规定时时提醒官兵绷紧安全这根弦。

　　好的养成促进了团队各项工作的开展。去年，该团各项工作全面开花，前不久团队在湖北省军区组织的演习中因组织正规、严格有序受到相关领导的一致好评。

　　上图：在演习中该团集火对空中目标进行射击。巫 川摄

　　正规化建设的鼓点应与时代合拍

　　■湖北某预备役高炮师师长 王洪山

　　在加强部队正规化建设中提升战斗力，看上去这是一个老生常谈的话题，但新的时代背景赋予了“正规化”新的内涵，我们只有紧跟时代潮流，积极探索，把准脉搏，才能有效促进部队全面工作的开展。

　　要让正规化建设的鼓点与时代合拍，就要让部队的管理方式与时代合拍。要认真找准切入点，切实拿出行之有效的方法和制度，切不可抓住老一套不放手，而是要在继承前人经验做法的前提下增强各项工作的时效性。

　　军队以治为胜，而治以立规为先。要让正规化建设的鼓点与时代合拍，就要让部队的管理制度与时代合拍。要杜绝“运动式”抓建设的现象，杜绝“弄虚作假”、只盯着出成绩抓工作的功利思想。而要对每名官兵、每项工作的职责、标准进行详细的规定和明确，使上至领导干部下至普通一兵，人人、处处、时时、事事都有详细全面的规范，都能对号入座，找准自己的位置，实现管理工作无缝隙无死角。

　　“木长固根本，流远浚其源”。在抓正规化建设的道路上不能有“毕其功于一役”的想法，而是要经常抓、反复抓，在潜移默化中增强官兵自觉按照条令做事的自觉性，凝聚推动部队建设发展的前进动力。

(来源:解放军报)