随着“嘟嘟”的警报声响起，3月下旬，河北某预备役后勤保障旅一场临机拉动考核拉开序幕。一批军民通用装备尽显风采：配有成套医疗器材的救护车、排成百米长队的客货车、军地两用的应急通信指挥车，着实引人注目……据现场指挥员、该旅参谋长谷金川介绍，这是该旅多措并举抓整组，通过三个转变提升快速动员能力带来的可喜成绩。

从“编人头”转变为“编能力”。该旅坚持一切以实战为标准的编兵原则，把“懂指挥的”和“能打仗的”编入指挥岗位。卫生局年初新购置一台设备齐全的救护车，在将装备编入队伍的同时，他们打破年龄限制，将一些不同年龄段懂设备管理使用的人员按职责分工编入卫生营；旅配发的抢险救援厢组可以供百余人使用，他们就积极走访驻地地震局、气象局等10多个科技含量较高的单位和高等院校进行摸底调查，组建抢险救援分队……他们先后把15名军事素质过硬的预编士兵提拔为通信、卫生、修理等专业的预备役班排长，打破党政一把手同时编入指挥员的惯例，把战位腾给那些真正懂军事、会指挥的预备役官兵，使预备役队伍专业对口率、转业退伍军人比例得到大幅度提高。

从“保姆式”转变为“实战化”。过去在该旅，“保姆式”的训练并不鲜见：实弹射击有意避开恶劣天气，选择在风和日丽的天气进行；野外拉练，预备役人员只需到场就可以，雨天应急拉动演练取消，高强度的体能训练预备役官兵不搞……“这样不行，未来仗怎么打，现在兵就怎么练！”旅领导的话掷地有声。他们研究现代战争特点规律和制胜机理，想方设法把环境设真、内容设难、标准卡严，围绕野战指挥所开设、通信指挥连接、后勤油料卫生军需保障等多个课目在旅里训练基地同步展开，以真打的决心，着眼制敌胜敌真抓实练，在近似实战的锤炼中，锻造出过硬战斗力，部队上下掀起了新一轮的训练热潮。

从“上门征”转变为“主动送”。伴随着市场经济快速发展和国企改革逐步深化的进程，编兵单位面对企业效益与国防建设的矛盾出现彷徨，严重影响了战斗力的提升。旅党委“一班人”感到，必须强化国防教育，提升民众对“改革强军梦”的思想认识。深化国防和军队改革大幕拉开后，他们积极利用驻地媒体开展国防宣传，凝聚全社会支持国防和军队改革的共识，取得良好效果，先后有汽车运输、医疗卫生等12家企事业单位和来自维修、救护、药品等行业的百余名地方人员提出申请，要求预编和加入预备役。驻地报社编辑、同时也是一名预编士兵的王泽明深有感触地说：“一次次的采访，军人的使命与奉献让人震撼；一次次的编辑，爱国爱军的情感油然而生，我在编稿发稿的同时，也受到强军兴军的生动教育。”（班立宇、周立伟）

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