宁波市江东区人武部

“创二代”进入民兵“智囊团”

■华昊冉 本报特约通讯员 赵继承

4月5日，浙江省宁波市江东区人武部民兵整组点验别开生面：红蓝实兵对抗演练一开始，5名“创二代”民兵组成的红军小分队，利用研发改进的网络电子设备，对蓝军指挥中枢实施强电磁干扰。

笔者翻看该人武部民兵编组花名册发现，像这样的“创二代”民兵已有42人，其中，研究生学历以上23人、“海归”16人，带动企业500余名科技人才、技术骨干，分别编入通信、测绘、伪装、高新装备维修等民兵专业保障分队。

前几年，这个人武部建立以退伍军人和地方科技专家为主的民兵“智囊团”。然而，随着民兵建设转型发展，以往纳编的兵员专业技术与作战需求出现了断层，尤其是信息、网络、通信、高新装备维修等新型作战力量出现了人才短缺的情况。虽然纳编了地方院校、科研机构的科技人才，但受实践经验缺乏、人装磨合期长等影响，很难做到随调即用。

去年，该人武部与人才中心对接需求时发现，辖区内200家民营企业出现了“创二代”新生力量，他们中有从父辈企业中顺利接班的年轻企业家，有自主创业的新生代大学生，也有学成归国创业的佼佼者，普遍学历高、创新能力强、技术精专。

为此，江东区人武部会同人才中心、工商联等相关单位，把“创二代”纳入民兵“智囊团”，依据民兵专业队伍类别，将素质高、年纪轻的“创二代”编入基干民兵队伍。

在民兵整组现场，人武部领导介绍说，“创二代”编组模式主要采取3种：将拥有信息、网络等技术特长的编入相应专业分队；在机械制造、装备生产等军民通用型企业，单独组建队伍；对科技研发、技术服务、产品生产等链条型企业，实施联合编组发挥整体合力。

加入民兵的“创二代”，充分发挥专业技术和企业资源优势，不但担纲“武教头”传授技术本领，还成立攻关小组解决多个技术、装备保障难题。某减震系统行业“创二代”和公司技术团队编成装备维修分队，多次与保障部队联合研发装甲车辆减震系统，提高山地机动的平稳性。

笔者在整组演练现场看到，参演分队运用由“创二代”研发的兵员、技术、物资、装备等信息化保障系统，及时跟进保障行动进程，提供第一手资料信息，并按照时间节点集结到位。装备和武器系统出现技术故障后，编入专业分队的“创二代”迅速通过可视系统与前方连线，实时提供技术和解决方案。

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