１９７８年，当１８岁的马伟明考进海军工程大学时，世界军事技术革命已初见端倪。１０多年后，获得清华大学博士学位回校的马伟明，拓展研究领域，瞄准电力电子技术、电磁兼容研究，推进电气工程领域发展，开启了不断超越的奋斗之旅。

国家科技进步一、二等奖各２项，军队科技进步一等奖１５项、二等奖９项……直至今日，已成为中国工程院院士、海军工程大学教授的马伟明带领团队，先后在舰船综合电力、新能源接入等领域破解了世界科技难题，研制的发供电系统装备了海军多型主战舰艇，奠定了我国在舰船发供电领域国际领先的地位。

２０１５年９月，马伟明和他的团队被海军授予“创新强军马伟明模范团队”荣誉称号。２０１６年１月８日，他们又被授予国家科学技术进步奖创新团队奖。

科研，就要靠脚踏实地、不浮不躁

上世纪８０年代，西方发达国家采用了一种低噪声、高效率的新型动力系统——十二相同步发电机整流系统。然而，这一系统在一定条件下产生的振荡现象，却是长期困扰世界电机界的一大难题。

在恩师张盖凡的带领下，马伟明、刘德志等５人组成课题组，用仅有的３．５万元，开展了带稳定绕组的多相整流发电机的研制工作。

１０００多个日夜攻关，几十万组数据、难以数计的示波器图形、实验记录和报告堆满了半间屋子……经过不懈努力，他们从根本上解决了“固有振荡”的世界难题，研制的电机系统荣获２０００年度国家科技进步一等奖。

“只有先‘坐冷板凳’，才有创新的可能。”至今，马伟明仍牢记着恩师当时的教诲。

在研制多相电机的同时，他们打破思维定势，１０年攻关研制出世界上第一台能用１台电机同时发出交、直流两种电的发电机系统，使中国潜艇真正拥有了具有完全自主知识产权的“中国心”。２０１０年，他们凭此再次荣获国家科技进步一等奖。

在“创业”之初，他们就制定下产、学、研一体发展的道路，每个研究人员又是工厂的技师、技术员，很大程度上弥补了我国高端工业制造能力的短板弱项，使科研和实装成果逐步比肩世界一流。

随即，他们向第三代集成化发电系统发起全面冲击。历经６年成功研制出高速感应发电机系统，突破多项重大关键技术，获得２０１４年国家科技进步二等奖。

借着高速感应发电机系统的成熟技术，他们经过近１年的探索，国产２兆瓦级永磁直驱风力发电变流器样机顺利出厂，进口风电变流器价格从此出现断崖式下跌……

正是凭借着科研上的脚踏实地、不骄不躁，他们取得大批具有完全自主知识产权的原创性成果，“跟跑者”终成“领跑者”。

创新，就要靠不怕吃苦

走进海军工程大学电力电子技术研究所一楼，仿若进入了舰艇电机的展览大厅；走进团队的国家重点实验室，占地１５０亩的创业园各种设施配套齐全……

经过团队三代人的接力攻关，积累了一系列原始创新成果，逐步实现了从量变到质变的突破。然而，这其中的艰辛又有谁能体会？

有一年，马伟明在从试验现场赶回办公室的路上遭遇车祸，颈椎受伤。医生给他打上钢筋塑料颈套，反复强调如不卧床休息就可能落下终生残疾。谁料第二天，马伟明就戴着钢筋塑料颈套出现在一个重要会议的现场。

在某项目重大试验的紧要关头，团队成员汪光森股骨头部分坏死、关节腔体严重化脓。高烧３９摄氏度多的汪光森拄着双拐坚持在一线，直到马伟明强行派人把他送进医院。

正是这种代际传承的不怕吃苦的战斗精神，推动着团队由小变大、由弱变强！

延续，就要靠公正公平开放

现在，马伟明团队中在职干部过半拥有高级技术职称，近９０％拥有博士学位，平均年龄仅３５岁。这里，没有论资排辈，有为就有位，能唱就有台。

２００２年，团队承担新型高速异步电机研制任务，只有２４岁的研究生王东被确定为主设计师。当军内外１００多位一流专家集中进行可行性论证时，许多人误认为报告台上的王东是ＰＰＴ操作员。

信任是最大的动力。经过１０年奋斗，王东主导的新型高速异步电机研制取得成功，３６岁被评为教授，２０１５年又入选百千万人才工程，获得有突出贡献的中青年专家称号。

干得好得到重用，干不好自然淘汰。马伟明的一个学生难以适应紧张快速的工作节奏。马伟明亲自拍板：“团队里任何人都不享受保护，我的学生也不例外！”

正是靠这公正公平开放的和谐竞争环境，团队新人辈出，又不断吸引着热血才俊汇聚其中——

“８５后”年轻“海归”程思为在国外有着高薪舒适的工作，但他最终决定加入这个团队，“这是一个能干事业的地方”。

加入团队前已是武汉大学副教授、学科带头人培养对象的付立军，感到在这里能为国防做大事业、成就大梦想，毅然携笔从戎……（王东明、熊峰）

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