深化国防和军队改革:“时”与“势”都在我们这边【3】

2016年09月12日09:26  来源:解放军报
 
原标题:怎么看深化国防和军队改革面临难得的机会窗口

●知识链接

改革论证工作指导原则

(1)坚持正确政治方向,强化党对军队的绝对领导,全面落实军委主席负责制,保持人民军队的性质、宗旨和本色;(2)坚持向打仗聚焦,确立战斗力这个唯一的根本的标准,坚持问题导向,适应战争形态演变,着力解决能打仗、打胜仗的根本矛盾;(3)坚持创新驱动,发挥理论创新、科技创新、管理创新的牵引驱动作用,谋取更大军事竞争优势;(4)坚持体系设计,按照从体系到要素再到体系的思路,整体设计,配套实施,力争取得最佳效果;(5)坚持法治思维,把握改革的变法实质,运用法治的方法支撑改革,在法治的轨道上推进改革;(6)坚持积极稳妥,既力争突破又控制风险,走渐进式、开放式改革路子,确保部队高度稳定和集中统一。

深化国防和军队改革最大公约数是怎样形成的

“各备愚公之愿,即可移山;共怀精卫之心,不难填海。”这次改革从启动伊始到方案出台,从具体部署到举措落地,走的是开门搞改革的路子,用的是“一盘棋”的思维方法,踩的是稳中求进的节奏。可以说是上下同欲、众人齐力,集聚了最大的改革“智慧流”,形成了最大的改革公约数,汇起了最大的改革正能量。

充分体现改革共识。没有广泛共识,改革难以顺利推进,推进了也难以取得全面成功。这次改革,矛头直指长期积累的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,不是在原有框架上涂涂抹抹、修修补补,而是要由里到外进行重构重塑,这体现了全军上下对问题积弊的清醒认识,体现了这些年来我们对改革规律性认识的深化,体现了在改革重大问题上的共识。从改革实施以来各方面反响看,在为什么改、改什么、怎么改等问题上,大家的期盼呼声是一致的。比如,成立陆军领导机构,百万陆军真正有了自己的“娘家”;建立两级联合作战指挥机构、改变战建合一模式,立起了专司打仗的体制,等等。下一步,推进规模结构、力量体系、政策制度、军民融合等方面的改革,也都将聚焦制约军队建设发展的“瓶颈”,回应官兵普遍热议的关切。

科学论证改革方案。“凡谋之道,周密为宝。”这次改革论证,历时1年零9个月,历经广泛深入调研、组织专题论证、总体方案设计、实施方案拟制4个阶段。论证过程注重创新运用科学方法,先专题后综合、先民主后集中,领导决策与专家辅助相结合、借鉴先进经验与立足我军实际相结合,真正体现了继承与创新、突破与渐进、合理与可行的统一。坚持从群众中来、到群众中去,发扬民主、求真务实、群策群力,先后逐一征求大单位主官和四总部领导意见,面对面听取900多名在职和退休军地领导、专家的意见,组织对2165名军以上单位班子成员和师旅级部队主官进行问卷调查,全军政工网“深化国防和军队改革大家谈”栏目收到官兵意见建议3400余条。可以说,改革论证上下贯通、八面来风,在解放思想中统一思想,在争鸣碰撞中凝聚共识,形成的改革方案成熟稳妥,具有鲜明的我军特色、打仗特色、进取特色。

稳步推进改革实施。开弓没有回头箭。深化改革涉及面广,重大改革举措牵一发而动全身,这就要求稳妥审慎,胆子要大、步子要稳,战略上勇于进取,战术上稳扎稳打。在实践中,坚持的一个重要原则就是掌握好改革节奏,自上而下、分步实施、统筹推进,先从高层领率机关改起,动“脖子以上”,再解决“脖子以下”的问题,适时展开规模结构和作战力量体系的改革;政策制度、军民融合等方面的改革,成熟一项推进一项,使整个改革梯次接续、前后衔接、压茬推进,形成总体效应。精心统筹改革实施各个环节,部队转隶和关系交接无缝衔接,调整分流和编余安置走心暖心,各项工作不松不断不乱,实现新旧体制顺利对接、平稳过渡。为搞好配套保障,专门成立7个军区善后办,为改革清障殿后收尾。

要论选读

《习近平关于深化国防和军队改革重要论述摘编》第1-14页,中央军委深化国防和军队改革领导小组编印,解放军出版社,2016年4月。

相关阅读

《习主席国防和军队建设重要论述读本(2016年版)》第5-16页,中央军委政治工作部编印,解放军出版社,2016年5月。

《改革强军主题教育要点》,《解放军报》,2016年4月5日。

(《解放军报》2016年09月12日 06版)

(责编:实习生 王璐佳、闫嘉琪)