资料图。

官兵有话说

某旅医院副院长秦建军：我觉得各单位应该结合自身实际情况，制定适合卫生员岗位的奖惩机制和优惠政策，在评功评奖和士官选改上也应给予他们公平的机会，让他们感到有出路、有奔头。

某旅修理营教导员周永福：建议将卫生员训练纳入训练周计划，定期举行比武竞赛，对他们进行医疗知识技能考核，以量化评比、表彰通报的形式激发大家的工作热情和学习动力。

某旅修理一连上士张鞭：连队的战士经常调侃卫生员是“开水神医”：每次感冒不舒服，他总是让多喝开水；腿酸脚疼，也多是提醒睡前用热水泡脚……我觉得这也不能全怪卫生员。对他们的定期轮训应当形成制度，否则卫生员长期待在基层连队，缺少传授指导，接触的病例又少，他们的能力水平就会一直停留在较低的层次，很难形成真正的战场救护能力。

某旅装步一连连长苑庆真：连队卫生员是教官兵学习卫生防护知识的第一位老师。以前他们这方面的能力素质，说实话，真不敢恭维。现在他们能力强了、素质高了，不仅能够进行卫生宣传教育，还能组织卫生防护和自救互救训练，我要给他们点个赞。

某旅坦克四连班长、四级军士长何改革：相比过去，现在的卫生员可是“货真价实”。就拿我们坦克兵来说，接触的都是“铁疙瘩”，训练中难免磕磕碰碰，以前总想忍忍就过去了，现在只要卫生员一发现，他就会及时为大家治疗处理，而且效果还挺好。

某旅修理二连卫生员、下士邓泽轩：刚上任的时候，医护经验不足，对战友的伤病不敢看也看不了，只能干着急没办法，那段日子真是挺难熬的。经过这两年的培养，小伤小病我完全可以搞定，大家对我也更加信任了。

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