“比武前，连长帮助我缓解心理压力，使我轻装上阵。”5月下旬，西部战区某保障队上等兵袁华生，在刚刚结束的比武考核中取得3个单项第一，他在登台领奖时特别感谢连长邓乐。

据该战区领导介绍，直属部队组建以来，部分官兵在密集参与联合训练、战役演习等活动的同时，还面临家庭负担重、心理压力大等困难。为此，战区党委机关在直属部队开展以“干部关爱战士、士官关爱义务兵、老兵关爱新兵，战士尊重干部、义务兵尊重士官、新兵尊重老兵”为内容的“三关爱三尊重”活动，通过解难帮困构建和谐的内部关系，激发备战打仗热情。他们区分党委机关、基层干部、班长骨干等层次开展对照检查, 深化官兵对互尊互爱的认识；把知兵爱兵作为一线带兵人的必修课，组织“零距离沟通、心贴心交流”恳谈会，开通“心连心”热线电话，倾听兵声、问兵所需；规范建立干部骨干“知兵录”档案，开展心理疏导技能培训，提高以情带兵能力；开展“走基层、解忧困、送温暖”活动，了解矛盾困难，梳理问题清单，挂号销账整改。

某保障队干部彭海霞选调到战区工作后，和丈夫两地分居，独自照料孩子成了她的挠头事。针对此类问题，战区党委机关积极协调解决官兵家属随军、就业安置、子女入学等实际困难，并拿出专项经费慰问生活困难官兵。“组织下大力解决矛盾困难，让我们少了后顾之忧，更能倾心研究备战打仗。”如今，彭海霞已肩负多个课题研究任务，成长为专业骨干。

组织倾心关爱，官兵聚力打赢。活动开展以来，直属部队官兵高标准完成战区联合战役演习、专项行动等保障任务，矢志精武、研战谋战在部队蔚然成风。（梁晨 杨博）

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