8月中旬，武警甘肃总队陇南支队利用基层主官集训之机，组织带兵人围绕“自己在战士心中的‘减分项’”认真总结教训，一些亲历的“糗事”“离兵事”“掉链子的事”被作为案例一一剖析反思，不遮不掩、见筋见骨。某中队指导员陈良说：“干部要想让战士信服，既要不断反省自己、提高素质，也要善于从别人的过失中汲取教训、引以为戒。”

“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”该支队领导介绍，他们在年初座谈调研中发现，个别基层干部存在知兵不细不深、自身形象不好等问题。为此，他们决定开展以“正身、正行、正心”为内容的“三正”活动，帮助基层带兵人培塑好样子、培树好作风。

该支队通过问卷调查、集体座谈等方式，广泛征求战士意见建议，梳理出部分基层带兵人不懂换位思考、不能以身作则、草率给战士下结论等16个方面的问题和不足。在此基础上，他们制订出台《带兵人自身行为守则》，对基层干部履职尽责、军事训练、自身作风、内部交往等方面作出规范、划出底线。为进一步激发基层带兵人干事创业动力，该支队组织“十佳带兵人”“一对好主官”评比，用身边典型为基层干部树起榜样。

自身硬气，战士服气。前不久，该支队组织群众性军事比武竞赛，某中队中队长徐望带头出征，斩获多个奖项。走下赛场，徐望被战士们簇拥着迎回中队，他感慨道：“带兵人自身形象好，自然会赢得官兵发自肺腑的敬佩。”

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