上图：专武干部上台领取“故乡指导员”聘书。刘其龙摄

“训练强度增大，身体和心理出现不适是正常现象，积极调整心态，不要有压力……”前不久，担任“故乡指导员”的江西省进贤县温圳镇武装部部长吴芳芳，与远在千里外的上半年入伍新兵连线，答疑解惑。

新兵走千里，温暖不断线。为做好部队、家庭和社会共教共育新兵工作，今年新兵回访，南昌警备区与新兵所在部队协调沟通后，决定采取线上方式进行。经过遴选，该警备区聘请21名专武干部担任“故乡指导员”，通过视频通话等方式与新兵“面对面”沟通，帮助新兵顺利度过新训期，进一步夯实他们建功军营的思想根基。

据了解，每名“故乡指导员”与责任区内的新兵家庭结成对子，收集新兵性格特点、爱好特长、生活习惯等情况，建立新兵专属档案；每月上门走访新兵家庭，排忧解难；定期与新兵联系，聊家乡事、聊训练生活中遇到的难题，缓解新兵心理压力；主动与新兵所在部队沟通，了解掌握新兵思想动态。

“前段时间，我儿子思想有些波动，给我们打电话时情绪低落。”进贤县民和镇的一位新兵母亲告诉笔者，“故乡指导员”、镇武装部部长黄海得知情况后，多次与他交流谈心、为他加油打气，解开了他的思想疙瘩。“前两天，儿子给我们打电话，特别乐观，说一定会好好训练，争取早日立功。”

据悉，为激发“故乡指导员”的工作热情，该人武部还将“故乡指导员”的履职情况纳入年终考核范畴，与专武干部个人成长进步挂钩。（张富华、刘其龙）

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