日前，新疆军区某师组织新训骨干集训，为秋季新训工作顺利开展打下坚实基础。

“新训干部骨干是新兵的‘启蒙老师’，对新兵顺利走好‘兵之初’起着重要作用。”该师负责新训工作的领导介绍，此次集训，他们打破以往模式，采取问卷调查、集体谈话等方式，深入摸排掌握新训干部骨干的短板弱项，在此基础上建立“点餐授课”机制，让新训骨干根据实际自主选择课程，按照“缺什么补什么、需要什么强化什么”的原则，提高集训针对性、实效性。

此外，该师还严格按照新大纲要求，围绕队列、卫生救护、战术基础动作、条令法规等必训课目，进行课目训练、示范教学，有的放矢、精准施训，帮助新训干部骨干提高带兵组训能力。

该师新训班长李晨阳针对自身短板，选择了卫生救护课目有关课程。经过集训队为他量身定制的理论和实操训练，李晨阳在近期组织的考核中表现出色，成绩稳步提升。

“此次集训帮助我们补齐了短板弱项，提升了带兵组训能力。我会继续努力，争取带出一批优秀的新兵。”新训骨干贺亮说。（陈伯涛、张耀东）

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