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不斷開創強軍事業新局面

——軍隊代表委員熱議加快國防和軍隊建設高質量發展

2022年03月08日09:11 | 來源:解放軍報
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原標題:不斷開創強軍事業新局面

奮進新時代,逐夢新征程。

在新的歷史起點上,習主席把強軍興軍融入強國復興大局,謀篇布局2027,前瞻運籌2035,深遠經略2050,對走中國特色強軍之路提出清晰的路線圖、時間表、任務書,按下了邁向世界一流軍隊的“快進鍵”。

在實現中華民族偉大復興的奮斗中,建設鞏固國防和強大軍隊的任務從來沒有像今天這樣緊迫。軍隊代表委員紛紛表示:短短幾十年要把人民軍隊全面建成世界一流軍隊,發展慢了不行,質量不高更不行,必須貫徹新發展理念,創新發展模式、增強發展動能,跑出高質量發展的加速度,確保以更強大的能力、更可靠的手段有效履行新時代軍隊使命任務。

攻堅克難,向深化改革要質效

攻堅克難,愚公移山。

推進強軍事業,必須堅持問題導向,重在解決問題。軍隊代表委員一致認為,要善於把認識和解決矛盾問題作為推動國防和軍隊建設高質量發展的突破口,敢於啃硬骨頭,敢於涉險灘,以愚公移山精神,一個問題一個問題去攻克。

改革是高質量發展的動力。為了解決體制性障礙、結構性矛盾、政策性問題,習主席親自決策、親自部署,國防和軍隊改革深入推進,人民軍隊實現整體性革命性重塑,步入高質量發展的“快車道”。討論中,一些軍隊代表委員認為,當前國防和軍隊改革在破解老矛盾老問題的同時,也面臨一些新情況新問題,如不及時解決會影響改革效能釋放,阻礙國防和軍隊建設高質量發展。

來自空軍某基地的王獻軍代表說,改革之初,機關編制大幅壓減,擔負的基地作戰指揮中心值班任務和演訓任務卻增多。一些處室擔心影響機關日常工作,不願意派骨干參加值班。基地黨委對標戰斗力標准,引導官兵切實樹立“對打仗有利的事,再難也要抓﹔對打仗不利的事,堅決不干”工作理念,積極破解“五多”問題。機關干部認識到,聚焦備戰打仗才是重中之重,作戰值班席位是自己的主戰位,應積極在作戰值班和各種演訓任務中鍛煉指揮能力、提高戰略素養。

發展中遇到的問題,要用發展的辦法來解決。近年來,按照習主席重要決策指示和軍事政策制度改革部署要求,一項項改革急需、備戰急用、官兵急盼的政策制度緊前出台,為強軍興軍注入新的活力,引發軍隊代表委員熱議。

推動國防和軍隊建設高質量發展,必須注重向深化改革要質效。軍隊代表委員表示,當前,國防和軍隊改革正在向縱深推進,要緊盯作戰指揮、力量體系、后勤保障、裝備研制、政策制度等領域的矛盾問題,迎難而上、敢闖敢試、協同發力,切實把改革既定部署抓到位、落到底。

自立自強,讓科技創新推動發展

高質量發展就是創新作為第一動力的發展,隻有創新驅動才能加快發展步伐。軍隊代表委員一致認為,科技就是核心戰斗力,搶佔新一輪科技革命的戰略制高點,已經成為大國謀求軍事競爭優勢的必然選擇。要發揮好科技對我軍建設的戰略支撐作用,聚力關鍵核心技術攻關,推進國防科技重大工程建設,加快先進戰斗力有效供給,實現高水平科技自立自強,不斷提高科技創新對國防和軍隊建設高質量發展的貢獻率。

現在我們不但要講發展速度,更要講發展效益,科技創新是關鍵一招。來自空軍的一位代表表示,空軍航空兵某部積極推進軍事訓練轉型,聯合科研院所研制出一套基於人工智能技術的自主空戰模擬器,使飛行員不用次次升空就能模擬體驗各類空戰,既節約了成本,又提升了訓練效益。

“歷史反復証明,關鍵核心技術特別是涉及國家安全的技術,是要不來、買不來、討不來的,必須堅持自主創新。”來自軍事科學院的代表說,隻有實現高水平的自立自強,才能把創新發展的主動權牢牢掌握在自己手中。

“在智能化條件下,戰斗力基本形態發生深刻變化,智能化集中體現了世界軍事發展大勢。”來自陸軍工程大學的張雄偉代表認為,我們應更深入把握智能化戰爭規律,強化以智馭能、制智勝敵的新軍事思維,加快實現由機械化、信息化、智能化梯次發展向融合並進、由點狀積累向體系突破轉變,切實提高我軍建設質量效益。

高質量發展靠創新,創新的根本在人才。來自軍隊院校和科研單位的軍隊代表委員表示,要堅持走好人才自主培養之路,創新人才抓建模式,打通人才教育、歷練、孵化、選拔和獎懲等鏈路,營造新型軍事人才群體多出快出的良好環境。

強化管理,把建設規劃落地落實

軍事管理是建設鞏固國防和強大軍隊的全局性、基礎性工作,是戰斗力生成和提高的倍增器。來自陸軍的軍隊人大代表認為,軍隊能不能打仗、打勝仗,管理起著重要作用。推進軍事管理革命,必須緊緊扭住備戰打仗這一中心,從管理工作的目的、效益、評價等多方面入手,持續提升管理工作對戰斗力增長的貢獻率。

“如今,我軍精干化、一體化、小型化、模塊化、多能化特征更加凸顯,建立運轉高效的科學管理體系尤為重要。”來自海軍的徐建鋒代表說,要堅持以效能為核心,以精准為導向,積極推進軍事管理創新,深度融入日常訓練、戰備行動、武器使用等,始終將管理工作聚焦戰斗力、服務戰斗力、保障戰斗力。

戰略管理是軍事管理的樞紐。軍隊代表委員感到,強化戰略管理功能,提高戰略管理水平,有利於優化戰略決策,確保戰略實施,贏得戰略優勢,有利於推動國防和軍隊建設高質量發展。

隨著我國國防資源投入不斷增加,軍隊技術構成日益向信息化、智能化轉型,特別是改革后軍隊力量更加多樣、要素更加多元、運行更加復雜。不少軍隊代表委員建議,加快建立起一整套適應信息化戰爭和履行使命任務要求的新的管理模式,提高國防資源使用效益,提高軍事力量建設和運用效能。

當前,國防和軍隊現代化跨過了解決有無、跟隨發展的基礎積累階段,邁入了提質增效、體系化內涵式發展的躍升階段,迫切需要轉變發展理念、創新發展模式、增強發展動能,推動國防和軍隊建設高質量發展。軍隊代表委員一致表示,當務之急要把“十四五”規劃落地落實,對支撐強軍打贏的大項建設扭住不放、務期必成,推動國防和軍隊現代化有新的更大發展,確保如期實現建軍一百年奮斗目標。(記者 李建文 彭冰潔 通訊員 張鄭一龍)

(責編:溫璐、吳楠)

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