“加裝單向閥，能有效防止機油泄漏”“這種專用工具，可提高油封安裝效率”……近日，第74集團軍某旅組織一場修理專業“技術沙龍”，該旅裝備管理科一名助理員身穿修理工裝，與修理技師圍繞某型輪式裝甲車維修技巧展開熱烈討論。

“裝甲車零部件數量大、涉及專業多，分析判斷故障原因不能就事論事。比如，底盤出現故障，問題根源不一定在底盤上。多個專業的技術骨干集智攻關，才能快速拿出最佳解決方案。”該旅某營一級軍士長高中衛告訴記者，除利用課余時間開展技術革新研究和難題會診外，旅隊還定期舉辦“技術沙龍”，組織技術骨干圍繞解決裝備維修難題展開交流研討。

該旅修理工間承擔著多型車輛維修保障任務，涉及多個交叉專業。此前，在該旅機關組織召開的技術骨干座談會上，有官兵代表提出，修理技師長期扎根一線，對如何改進維修方法、提高工作效率有不少“金點子”，但因缺乏專業指導和系統規劃，難以有效轉化為保障力、戰斗力。

“隻有充分尊重官兵主體地位和首創精神，大力營造人人願為、人人可為、人人能為的濃厚氛圍，發揮集眾智、匯眾力的乘數效應，才能不斷提高裝備保障能力。”經過深入研討，該旅決定積極暢通交流渠道、吸納官兵集體智慧，讓官兵“金點子”轉化為保障“硬實力”。

設立“技術員之家”、評選十佳“金點子”、定期舉辦“技術沙龍”……該旅採取多種措施，收集整理官兵提出的好建議、好點子，推廣官兵總結的好經驗、好做法，不斷把官兵工作熱情轉化為創新動能，真正把“依靠官兵”落實到工作實踐中。

“一次小革新、一個小改進，匯聚到一起往往能起到大作用。”高中衛給記者展示了他們研發的一款裝備故障檢測儀。啟動儀器后，短短幾分鐘，故障點的具體位置便清晰顯示出來。

高中衛告訴記者，他們的革新成果還包括某型裝配平台、平衡軸安裝工具等。這些工具設備投入使用后，明顯提升了裝備維修效率。

走進該旅“技術員之家”，記者看到，二級軍士長潘榮華正忙著指導中士蘇川富完善一項創新項目技術方案。潘榮華和技術骨干研發的一款野戰模塊化新型電源，已完成樣機測試，准備投入實訓檢驗。

潘榮華告訴記者，此前旅裡組織的一次訓練中，野戰電源突然中斷。這一意外情況，令他陷入沉思：能不能研發一套可長時間不間斷供電的電源，確保戰場保障萬無一失？

說干就干，潘榮華與一批技術骨干圍繞這一課題反復論証，並將討論形成的技術方案上報旅黨委，引起黨委一班人的重視。他們指示機關業務科室協助技術骨干展開攻關，為課題小組提供大力支持。短短幾個月時間，潘榮華就帶領技術骨干研發出一套能快拆快裝、防撞防摔的新型電源，不僅重量比原來減輕了三分之二，供電時間還大幅延長。

為拓展官兵發聲渠道，該旅在強軍網開設“建言獻策”“主官信箱”等欄目，定期組織問卷調查，征求官兵對裝備保障的意見建議，切實把官兵的“金點子”轉化為服務戰斗力提升的“金果子”。

群策之為則無不成，群力之舉則無不勝。近年來，該旅來自裝備保障一線的數十項革新成果顯威訓練場。

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