“報告，我決定申請留隊！”近日，火箭軍某旅某連上等兵小李找到連隊干部侯曉迪說，“是您的那次家訪，解開了我的心結，讓我堅定了建功軍營的決心。”

“隻有摸清官兵家庭情況、思想底數和矛盾需求，才能真正解除他們的后顧之憂，增強部隊凝聚力、向心力、戰斗力。”該旅領導介紹，今年以來，他們廣泛開展家訪活動，鼓勵各級干部骨干利用出差、探親休假等時機到官兵家中走訪，匯報工作訓練情況，傾聽意見建議，了解矛盾問題、困難需求，與官兵家庭建立起有效溝通。

戰士小李發展全面、素質過硬，是連隊重點培養的專業號手。然而，今年初，他卻遞交了退伍申請。連隊干部曾多次找他談心，勸他留隊，但都沒能奏效。

家訪活動開展后，侯曉迪利用探親休假機會，來到小李家中。這才得知，去年底，小李的父親在工作中受了重傷。為了讓他安心服役，母親隱瞞了實情。一個偶然機會，小李得知此事，便不聽母親勸告，執意退役回家照顧父親。

掌握情況后，侯曉迪反復與小李及其父母溝通，並安排一名骨干幫助小李重新制訂了成長規劃。感受到來自組織的溫暖，小李主動向母親道歉，工作訓練也變得更加積極，還遞交了留隊申請。

“家訪不能走過場，要帶著真感情，訪出真實情。”該旅領導告訴記者，他們組織各級骨干與官兵家屬結成對子，同時區分不同群體和實際情況，針對性開展家訪，通過綜合分析家庭變故、身體傷病、婚戀交友、成長進步、社會交往等各類情況，精准掌握官兵現實表現和思想動態，助力排憂解難。

某連二級上士張玉健最近干工作提不起精神。連隊干部周楠在對其家訪中了解到，張玉健的妻子好不容易在部隊駐地找到一份穩定工作，但由於現實原因，下一步又面臨換工作等困難，許多家庭規劃不得不作出改變。隨后，周楠一邊做通張玉健妻子的工作，一邊幫助他溝通協調各類事宜。組織的關心讓張玉健的妻子十分感動，她對丈夫說：“家裡有我，你全身心投入工作，我永遠做你的堅強后盾！”

進家門，訪實情，解難題。家訪活動開展以來，該旅官兵幸福感、歸屬感明顯增強，練兵備戰的勁頭也更足了。多波次連續火力突擊任務中，某發射分隊官兵沉著冷靜，集智優化測試發射流程﹔全天候復雜條件下，某保障分隊官兵士氣高漲，合力破解一道道難題。（胡斌浩、王天林）

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