近日，雲南省軍區黨委組織理想信念專題學習，省軍區主要領導圍繞“共產黨人必須堅定理想信念”這一主題作領學輔導，中心組成員人人查擺理想信念方面存在的問題，建立政治整訓整改台賬。通過深挖思想根源，以“關鍵少數”的立行立改形成示范效應。

政治整訓展開前，該省軍區領導深入一線調研發現，個別黨員干部存在奮斗精神弱化、工作干勁不足等問題。對此，該省軍區黨委召開全面從嚴治黨暨下級黨組織建設形勢分析會，鮮明提出“問題清單就是整訓靶標”工作思路，組織各級黨委開展“政治體檢”，建立涵蓋思想作風、備戰打仗、基層治理等領域的動態問題庫。

“既亮‘紅榜’樹標杆，更晒‘黑榜’敲警鐘。”該省軍區領導介紹，他們推出“擔當作為紅榜”與“為官不為負面清單”雙軌並行激勵約束機制，通過量化評分、動態公示，將9名長期在邊防工作、實績突出的同志交流到省城，把3名躺平懈怠的干部調整到非領導崗位，立起“能者上、庸者下”鮮明導向。

為破解整改一陣風難題，該省軍區緊扣實際，構建“發現—整改—驗收—問責”閉環體系，建立開展政治整訓工作執行清單和工作統籌圖，明確“黨委正副書記領銜督辦、常委分片包干整改、機關部門限時銷號”的責任鏈條，把戰斗力治虛打假、政治工作整肅、后勤行業領域整肅治理等統起來聯動改。記者了解到，在該省軍區，挂賬的每個整改項目都有時間表、路線圖，且整改成效要經過基層評議、機關驗收、黨委審定3道關口才能通過。在某軍分區展示的整改台賬上，記者看到，17項問題已有15項標注“已完成”。

“問題不查完不過關，整改不到位不收兵。”該省軍區領導表示，下一步他們將把政治整訓成效納入黨委班子考核內容，建立整改成效回溯評估機制，實施“回頭看”。對整改不力單位作出處罰，確保問題清零見底、整改常態長效，破除頑瘴痼疾，推動政治整訓往深裡走、往實裡落。（楊白冰、柯穴）

來源：中國國防報

分享讓更多人看到