“加強與軍隊院校協作，拓寬官兵成長成才路徑”“合理確定參會人員，不搞層層陪會”……盛夏時節，海軍某部領導結合蹲點幫帶組織問卷調查，認真梳理官兵急難愁盼，逐條回應基層關切。

“以好作風好形象奮進新征程，關鍵在嚴，落點要實。”該部領導介紹，深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，黨委一班人對標對表中央八項規定精神、軍委十項規定及其實施細則精神，以上率下查問題、挖根源，並將檢視整改作為檢驗學習教育成效的重要標尺，引導官兵以嚴實作風服務練兵備戰。

該部緊盯“關鍵少數”，圍繞純正家風家教、嚴守廉潔紀律、規范交往事項、加強檢查監督等內容，健全黨員干部教育管理措施﹔常態落實糾“四風”正作風工作機制，通過抓實“關鍵少數”，帶動“絕大多數”。

針對官兵反映的個別機關人員服務意識弱化、工作統籌能力不足等問題，他們組織黨委機關開展作風紀律教育整頓，抓實學法明紀、體會交流、督導檢查等步驟﹔開辦機關夜校，跟進建立機關干部培養幫帶、講評考核、獎懲問責等工作機制，立起嚴的標准、嚴的基調，倒逼機關干部自覺掃思想之塵、革作風之弊、除行為之垢。

該部常年擔負教學培訓任務，教研人員多、教學任務重。為此，他們聚焦中心任務，統籌開展“尊師重教樹新風、三尺講台展新貌、強軍打贏建新功”實踐活動，著力提領思想、強固信念。活動中，他們區分黨委機關、基層部隊、教研人員，聚焦學風訓風不實、服務教學不夠、解難幫困不力等問題，自上而下組織檢視剖析，引導官兵爭當謀戰研戰先鋒。

針對基層黨組織建設薄弱環節，該部常態化、體系化組織黨組織書記培訓，走開重大演訓任務錘煉提升、作戰部隊代職培養等路子，幫促官兵成長成才，提升為戰育人、服務備戰質效。

機關作風越嚴實，官兵訓練越扎實。隨著學習教育走深走實，該部領導和機關干部服務意識更強、作風更實，部隊士氣高漲。前不久，該部參加上級創新大賽，黨委常委和機關科室全程跟進，帶領參賽人員積極備賽，多個聚焦練兵備戰的項目入選。（鐘 歡 陳典宏）

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