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火箭軍某部聚焦實戰從嚴開展補差強能訓練——

野外駐訓跳出“舒適區”

穆思遠 張新凱
2025年09月16日09:06 | 來源:解放軍報222
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該部車隊快速機動。劉志詞攝

該部車隊快速機動。劉志詞攝

星月當空,夜風微涼,多型裝備車輛在陌生路段快速機動行進。火箭軍某部方營長一邊用目光掃視途經地域,一邊思考哪處山地適合隱蔽待機、哪條岔路方便快速轉進,在腦海中“預演”各種作戰行動。

“雖然還未抵達駐訓場,但從駛出營門的那一刻起,‘戰斗’就已經打響。”方營長告訴記者。

“練兵備戰是千錘百煉的過程,隻有主動跳出‘舒適區’,才能練出真本領、硬功夫。”該部領導告訴記者,為拓展駐訓空間、豐富訓練內容,從嚴錘煉部隊遂行多樣化任務能力,他們專門組建“藍軍”分隊,區分不同地域環境和任務類型開展實戰實訓。今年,該部增設臨河水灣、密林山地等10余處陌生駐訓地點,通過分批次轉場、交叉滾動輪訓等方式,讓官兵經受更多未知戰場的考驗。

機動途中,各主戰分隊以小群多路方式開赴駐訓場。官兵剛抵達某野外駐訓點,就接到導調組“進駐即打”的命令,各作戰單元立即與“敵”展開激烈較量。硝煙未散,復盤總結隨即展開,紅藍雙方圍繞指揮籌劃、隱蔽偽裝等方面發現的問題展開討論交流。

該部領導介紹,為聚焦實戰補差強能,此次駐訓,他們不斷提升訓練難度,科學制訂不同課目訓練計劃,倒逼官兵找差距、查弱項,著力補齊短板弱項、提升訓練質量﹔增加午夜后反擊訓練頻次,針對訓練中發現的問題,開展集智攻關、研究改進措施,進一步完善訓練方案﹔區分指揮員、主要骨干、備份號手等不同層級,細化崗位職責、處置流程、戰場分工,幫助官兵提升適應戰場需求的戰斗技能……

一次路線勘察行動中,一輛勘察車突發故障,綜合防抗班組指揮員打開發動機蓋觀察研判后得出結論——發動機配件老舊需更換。還沒等修理員趕到現場,駕駛員已自行完成配件更換,訓練繼續展開。

看到這一幕,負責現場督訓的該部作訓參謀並不意外:“未來戰場情況復雜多變,對官兵的綜合素質提出更高要求。隻有培養更多滿足戰場需求的全能型人才,才能促進部隊戰斗力建設。”這名作訓參謀介紹,他們探索推行“一專多能、一兵多用”人才培養模式,鼓勵官兵不斷拓寬能力邊界,大部分官兵掌握兩門以上專業技能,大幅提升了戰場適應能力。

“從‘一崗精’到‘多崗通’,不僅是知識的增長,還有思維的轉變、能力的提升。”某發射營田營長介紹,為進一步培塑官兵戰場思維,他們要求各分隊官兵圍繞任務地域和重點目標展開“一地一案、一情一案、一段一案”研究,對作戰環境、行動方案鑽研不透的不許轉場,倒逼官兵主動思戰謀戰研戰,不斷提升應急應戰能力。

日前,該部一場快速機動部署訓練拉開帷幕。在驗收此前研究成果的答辯環節,田營長對照原定晝夜部署轉換方案,提出野外駐訓的3類10余項改進措施,順利通過考核。走下答辯席,他立即返回戰位,帶領全營官兵迅速向下一處陌生地域轉進。

(責編:唐宋、彭靜)

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