“近日天气炎热,请各位奋斗在政工一线的小伙伴们注意做好防暑工作,下面是今日军事新闻摘要……”近日,武警兴安盟森林支队的所有政工干部收到了这样一条充满小清新范儿的微信。
这是该支队活用新媒体为全体政工干部“充电”的一个缩影。原来,政治处主任王忠良一季度到基层调研时发现,部分政工干部在开展思想政治教育过程中依赖老经验,惯用老套路,教案千篇一律,课件统一模版,“灌输式”教育索然无味,根本不能够引起90后战士的共鸣,政治工作“吃老本儿”、“走老路”的现象严重。由于战士入伍前大多广泛接触过网络,具备一定信息化素养,个别单位甚至存在着干部不如战士的“倒挂”现象,影响了信息化条件下思想政治工作的指导和落实。
回到机关后,王忠良主任随即召集业务部门进行专题研讨。在广泛征求意见后,政治处决定,在做好保密工作的前提下,从“新”开始提高政工干部队伍整体素养。首先,加强对网络、手机等新媒体的认识,重视这些新媒体的宣传、教育功能,积极引导广大政工干部下载军报客户端,关注军事网站微信、微博等;其次,充分运用新媒体,宣保股第一时间建立了“政工之家”交流群,同时规范了“发布内容注意事项”,在防止发生泄密事件的同时,借助传媒获取有价值的资料及时推送给全体政工干部。
“政工交流群的建立,使我们基层干部有了更广阔的了解信息、利用信息的途径,是一次久旱逢甘霖的充电,不仅为开展政治工作储备了丰富详实的新鲜资讯,及时更新思想政治教育内容,也更拉近了我们和机关业务人员的情感距离,办起事来更便捷高效。”远在白狼镇的指导员冯玮鹏颇有感慨地说。(刘晓波)