为实现强军目标聚力铸魂

【人物小传】陈刚，男，汉族，新疆维吾尔自治区裕民县人，中共党员。1974年3月出生，1993年12月入伍，历任战士、学员、排长、司务长、中队长、指导员、教导员、武警新疆森林总队伊利支队政治处主任、直升机支队政治处主任、直升机支队政治委员。荣立三等功5次，2009年新疆“7·5”事件中遂行维稳处突任务荣立二等功，同年被解放军四总部授予“维稳处突先进个人”荣誉称号。

记者：首先，请政委介绍一下直升机支队的情况？

陈 刚：为遏制全球变暖，应对森林火灾多发、频发、暴发的态势，更好地保护国家的绿色资源，增加森林“碳汇”，伴随武警森林部队的不断发展壮大，2002年，我国开始筹建武警森林指挥部直升机支队工作。2002年至2007年，国家财政部国防司、国家林业局、武警总部和武警森林指挥部等单位组成联合工作组就直升机支队组建工作进行反复调研论证。2008年12月3日，国务院办公厅、中央军委办公厅下发《关于组建武警森林部队直升机支队有关问题的通知》，正式批准在大庆市组建直升机支队。2009年7月22日，直升机支队正式在黑龙江省大庆市揭牌成立，主要承担森林防火灭火任务，根据需要承担反恐怖和维护社会稳定、抢险救灾、紧急救援等任务，涵盖飞行、航管、气象等70余航空专业性工作。支队配备的直-8WJS型直升机是我国自主研发、成功改装的一种多用途大型运输直升机，可承担森林巡护、空中输送、机降索降、搜索救援、化学灭火、吊水灭火等作战任务。支队的组建，标志着森林部队防火灭火作战将由人工作战向机械作战、由平面作战向立体作战、由直接作战向间接作战、由地面作战向空地协同作战的转变。

党的十八大召开后，习近平总书记对推动生态文明建设多次发表重要讲话，作出了一系列重要指示和深刻论述，“生态兴则文明兴，生态衰则文明衰”、“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”等等，充分说明建设生态文明已成为我国现代化建设的战略任务，维护生态安全已成为全球面临的重大课题。而增强生态危机意识，自觉为维护国家生态安全做贡献，是当代军人遂行多样化军事任务、实现强军目标的使命所系、职责所在。作为我国唯一一支专业武装灭火力量，担负着森林航空灭火的“国家使命”，在国家生态文明建设中更是责无旁贷。

记者：据了解，直升机支队科技含量高，专业性强，需要的人才多，你们是如何培养人才的？

陈 刚：习主席对加强军队人才建设高度重视，要求全军着眼加快推进部队现代化建设、有效履行使命任务，培养大批高素质新型军事人才。然而在世界军队建设历史上，曾经有“五十年空军、一百年海军”的说法，它阐明了空海装备形成战斗力需要艰难和漫长的过程。为此，支队把加强人才队伍建设作为提高部队战斗力的助推器。优化环境引人才。形成科学合理的用人导向。支队在建设初期大胆使用那些有能力、有实绩、有作为的年轻人才，先后有32名工作踏实、业绩突出的同志走上了大、中队主官和装备维护、检修等重要岗位。作为一支新组建的飞行部队，支队党委把解决好官兵特别是专业官兵的后顾之忧作为当务之急。在市区为干部建设了公寓房，在营区为士官建设了士官公寓，积极主动协调解决41名家属户籍随迁、23名干部家属就业、32名干部子女入学入托等问题。支队设立了专门人才奖励金，近三年来，发放21名飞行员发放奖励30多万元。拓宽渠道育人才。在充分发挥专业人才作用的同时，与各专业院校和科研机构建立密切联系，采取走出去、请进来的方法，努力拓宽人才培养渠道。支队依托现有装备，积极与生产厂家配合，实施驻厂培训，先后组织选派五批官兵，共计86人次到江西昌河飞机制造厂进行培训学习；根据支队技术密集、飞行要求高、人才培养周期长的实际，选派43名优秀干部先后赴陆航学院进行飞行指挥、参谋业务和场站指挥的培训学习；充分发挥尖子人才的“酵母”作用，定期根据组织岗位比武，比中学、学中比，不断营造学习身边先进典型、争做先进典型、塑造典型培养人才的良好环境。严格制度管人才。针对职能任务特点和干部思想实际，支队积极开展好直升机支队特殊职能任务、爱岗敬业、筑牢空中安全防线等专项教育，并结合教育活动开展年度开飞仪式、重温入党誓词、参观铁人纪念馆等活动。依据部队各项法规制度和条令条例，制定干部量化管理规定，按照干部考核标准，对干部岗位目标、日常行为规范等内容做出具体规定，分专业推行干部量化评分，有效实施管理。同时，给想干事、能干事的人以舞台，交任务、压担子，让他们在多岗位、多领域、多方面的历练中加快成长。

记者：官兵是实现强军目标的中坚力量，而支队官兵则来自空军、海军、陆航、武警等60个团以上单位，那么又是如何聚力铸魂的？

陈 刚：要实现强军目标，离不开每一名官兵在本职工作岗位上的默默奉献。面对官兵来自空军、海军、陆航、武警等60余个团级单位，官兵构成复杂、专业岗位特殊、理想目的多元，从组建之日起，支队就高度重视打牢第一代创业人思想根基，坚持用军魂教育统一官兵思想，用五湖四海教育凝聚官兵合力，用特殊职能使命教育激发官兵动力。支队注重用文化“软实力”提升军事“硬实力”，通过培养“飞行好、有文化”森林航空兵，实现建设“过硬、领先”森林航空兵部队的目标。支队充分发挥驻地红色教育资源优势，组织第一代创业人参观铁人纪念馆，发扬“大庆精神”、“铁人精神”，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，培育成了“忠诚、团结、敬业、求实、奉献、高效”的第一创业人精神，实现了支队官兵心往一处想、劲往一处使。

记者：支队作为武警部队空中机动力量的重要组成部分，为部队战斗力的跃升起到了积极助推作用，请你给我们介绍一下？

陈 刚：近年来，武警部队大力推进力量体系建设。作为“六种力量”体系建设的重要组成部分，武警部队的空中机动力量实现了从无到有、由弱到强。武警森林指挥部直升机支队作为我国第一个团级空中灭火力量，2009年7月，在国家加快现代化武警部队建设的这个大背景下应运而生，并强力推进了武警部队空中力量建设，成为武警部队战斗力生成的新增点。支队组建四年，开展飞行训练三年时间，2011年8月，支队奉命参加森林部队“绿色卫士-11”灭火实兵演习，圆满完成火场侦查、索（滑）降灭火、机降灭火、吊桶灭火、编队通场受阅等演习任务。2012年3月至7月，支队赴黑龙江大兴安岭地区靠前驻防，首次执行森林航空消防和驻训任务，圆满完成载人巡护和南瓮河、新林、塔源等火场的机降灭火任务，形成初步遂行任务能力，为武警部队空中机动力量建设探索了模式，提供了借鉴。今年4月至6月，支队出动两架直升机进驻黑龙江伊春和黑河、嫩江重点防护林区，圆满完成了春季航空护林消防任务。大风乍起扬帆时，雏鹰展翅搏长空!面对广袤无垠的第五空间，直升机支队将牢牢把握发展机遇，深入贯彻主题主线重大战略思想，紧跟时代发展步伐，乘势而上，积极研究战法、训法，努力锻造一支“空中生态劲旅”。

记者：飞行训练是一项高危工作，支队始终坚持政工首长跟班、政工干部值班飞行制度，请您给我们介绍一下？

陈 刚：直升机支队飞行训练具有政治要求高、危险性强、官兵心理压力大等特点，为确保飞行训练任务按计划实施，支队积极探索政工干部跟班作业的有效方法，做到哪里有主装备,哪里就有政工干部,把政治工作做到了一线，缓解了官兵心理压力，确保了飞行训练任务圆满完成。飞行训练前，支队对参训人员思想做到“三个摸清”：通过家庭状况调查、社会关系摸底、开展“队、家、社”活动，把家庭困难和社会交往摸清楚；通过官兵座谈了解、查阅考评档案，开展“三互”活动，把组织评价和群众反映摸清楚；通过个别谈心谈话、日常行为观察，开展“四知一跟”活动，把工作态度和思想情况摸清楚。飞行训练时，坚持做到“三个参加”：参加飞行预先准备、下达任务、收集情况。各级政工值班人员参加会议时，汇报参训人员思想，提出是否可以开展飞行训练的意见。参加飞行全过程，及时准确掌握参训人员思想心理状况和政治工作情况，发现问题及时汇报，妥善处理。参加飞行讲评，了解飞行训练任务完成情况，做好针对性讲评。飞行训练结束后，开展好“三个总结”：总结好飞行训练过程中涌现出的先进人物和先进事迹；总结好飞行训练时发现的问题及原因；总结好飞行训练结束后参训人员的思想情况和心理状况。

记者：直升机支队是一支以飞行训练为中心的专业武装力量，飞行人员是部队战斗力生成的关键因素，可谓是支队的“宝贝疙瘩”，请问你们是如何为飞行员营造拴心留人的环境的？

陈 刚：首先，生活待遇上保障好，让他们“暖心”。在指挥部首长的大力关怀和积极协调下，在政策允许范围内，对飞行员在内的所有空勤人员的飞行待遇给予了最大化；支队为飞行员开办了空勤灶，实行营养配餐；为飞行、机务的空勤人员每两人安排一个标准间，宿舍实行宾馆化管理，配备电脑、电话、冰箱、彩电、空调、洗衣机。其次, 文体娱乐上保障好，让他们“舒心”。支队建设了体训馆,完善了各种文体设施，随时可以在专业体育教员的指导下，开展体育锻炼活动；俱乐部每周播放两次电影，配备了可以自娱自乐的卡拉ＯＫ点唱机，电脑室、图书室随时为飞行员开放，让他们身心上得到放松愉悦。第三，家属安置上保障好，让他们“安心”。在大庆市委市政府的大力支持下，支队为符合条件的飞行员家属安置了工作，为飞行员子女解决了入学问题。为飞行员建设了宽敞舒适的公寓房，下一步，在森林指挥部和大庆市委、市政府的大力支持下，支队还要为飞行员建设经济适用房。成立以来，支队用“真心”换“真情”,先后选调了43名优秀的空勤人员，这个群体成为支队打基础、谋发展，完成好任务，履行好使命的中流砥柱。