如何让战斗力“脱胎换骨”

翻开我军厚重的战斗史册，不难发现，我军之所以战功卓著、战绩显赫，是因为官兵胸怀着敢为人先的探索精神和勇争第一的先锋精神。

如何让战斗力“脱胎换骨”？这两种精神不可缺少。

面对复杂多变的战场形势，放弃创新、固守陈旧，就等同于把胜利的旗帜拱手送给对手。1953年前朝鲜战场上，我部官兵灵活创新地在190.8高地及其周围加修了集堑壕、交通壕、放炮洞和坑道于一体的“坑道阵地”，只一役就歼敌精锐2500余人，重创了号称“战斗力最强”的美军。这一坑道战法曾屡屡退败美军，为夺得抗美援朝的胜利起到了至关重要的作用。试问，若非有勇于探索的创新精神，怎能诞生出威名远播的坑道战法，又怎能使我军阵地防御力得到显著提升？

而勇往直前、勇争第一的冲锋精神是战斗力汇聚的融合剂。抗日战争时期，为配合国民党军防御内长城线，115师当仁不让、临危受命，打破了日军不可战胜的神话。勇于冲锋陷阵、不怕流血牺牲，敢于叫响杀敌看我的、冲锋跟我来，那么部队就必然能成为沙场利剑，直取敌首级、直刺敌心脏。

随着科学技术的日益进步，信息化战争已不再是一个新鲜的词语，倘若脱离时代特征空谈战斗力塑造，那么终将只是纸上谈兵！作为信息化程度位居全军前列的先锋部队，我们一马当先、立足于新老装备同台作战、多代系统无法互通的实际，从研究指挥训练模式入手，着眼搭建信息共享渠道，大胆探索、勇于创新，率先打通了情报、指控、火控三条链路，为全军信息系统综合集成建设摸清了路子、敞开了大门、指明了方向，让我们有能力对制约战场装备信息共享的瓶颈问题说大声“不”！（作者为39集团军政委、少将：张书国）