给天公准确“把脉” 揭秘南京军区某部气象兵【2】

　　保障能力在实战中砥砺

　　要给天公准确“把脉”，必须具备过硬的能力素质。该中心党委坚持把演训场当战场，抓住每一次练兵机会，放手摔打科技干部。他们建立实战化演训履历登记系统，全程跟踪记录科技干部参与重大军事活动的综合表现；定期分析科技干部参演参训情况，及时调整完善科技干部组训模式。

　　今年4月，军区在某地举行联合军演。该中心领导查阅科技干部实战化演训履历发现，工程师于海龙虽参与重大保障很多次，但独立遂行任务还是空白。于是，他们准备安排于海龙去锻炼。

　　“这么重大的活动，于海龙能挑起大梁吗？”有人担心。“他历次表现都很出色。庭院里驯不出千里马！”最后，该中心领导拍板让于海龙领衔出征。在于海龙出发前，中心领导又亲自教方法、传经验。面对演习地域复杂气象环境，于海龙准确预报天气变化过程，为演习顺利进行提供了重要保障，受到上级通报表扬。

　　“气象水文条件复杂多变，准确预测难度大。”总工程师于永锋用“刀尖上的舞者”来形容该中心科技干部。

　　为了练就刀尖上跳舞的硬功，该中心把保障打赢的难题当作攻关课题，坚持环境围绕战场设、情况围绕战场出、手段围绕战场建，让科技干部在实战化“淬火”中强素质、增能力、长本领。

　　按能打仗要求选人用人

　　7月中旬，气候档案室主任张惠君又一次高标准完成重大军演保障任务归来。谈起张惠君的成长，官兵感慨地说，这是中心党委在人才培养使用上“慧眼识珠”的结果。

　　2010年全军气象水文专业比武预选中，张惠君成为替补选手。但她不馁不弃，坚持留在集训队跟学跟训。临近比武时，她主动提出参加。替补还想去参赛？一时间议论纷纷。该中心党委经过综合衡量后作出决定：让张惠君参赛！巅峰对决中，她战胜全军其他业务尖子，夺得预报理论专业第一名，并荣立二等功。

　　去年3月，气候档案室主任空缺。经群众推荐，张惠君进入候选名单。有人提出：张惠君前面已经破格提前晋升，这次又要提拔她当室主任？

　　“让人才脱颖而出，就要破除传统思维。”该中心党委“一班人”达成共识。张惠君上任后，带领室里同志，上总部、下基层、跑地方，辗转数千公里，收集大量历史资料，建立了完备的作战数据库，为遂行多样化军事任务提供了有力支撑。

　　据该中心领导介绍，张惠君先后参与国家和军队的重点项目6项，17次参加重大军事活动保障次次“零差错”，成为军区高层次科技人才培养工程培养对象。去年年底，她带领中心短期预报小组参加全军比武，获得团体第一名。

(来源:解放军报)