改革是一场深刻的革命,涉及重大利益关系调整,涉及各项体制机制完善。深化国防和军队改革,既要有“为改革付出必要成本”的准备,又要有“从我改起”的勇气。
克劳塞维茨把不确定因素对战争的影响,称为“战争阻力”。国防和军队改革进入攻坚期和深水区,也会遇到绕不过、躲不开的“改革阻力”。这种阻力,有思想观念的障碍,但更多的是既得利益的羁绊。而且,有时触动利益比触动灵魂更难。正如邓小平同志早就指出的:“改革,不会是一帆风顺的,它涉及的面很广,涉及一大批人的切身利益,一定会出现各种各样的复杂问题,一定会遇到重重障碍。”能否正确对待改革中的利益关系调整,有没有“从我改起”的勇气,不但考验改革者的意志和决心,更考验每个人的思想品格和党性原则。
古往今来,改革成功与否,很大程度上取决于能否打破固化的利益格局。随着我军体制编制和政策制度的调整,许多具体的矛盾和问题就会呈现出来。比如,有的单位可能撤销、合并,有的可能精简、降格,一些本来提升有望的干部不但提不了,还可能转业到地方工作。面对这些切身利益,原来说“不改革不行”的人,可能会觉得“这也不行、那也不行”;原来拥护改革的人,可能会拒绝“改革从我开始”;原来表示支持改革的人,可能不愿“割自己的肉”,动自己的“奶酪”,站到改革的对立面,甚至成为改革的阻挠者甚至反对者。有得必有失,有取必有舍。我们说改革要有壮士断腕的勇气,就是要勇于舍弃既得利益,利益面前不能瞻前顾后、畏葸不前。
利益固化是改革的拦路虎、绊脚石。不踢开绊脚石、赶走拦路虎,改革无法推进也不可能取得成功。打破利益壁垒,在深水区前行,流汗、流泪是难免的。“旁观者”的冷眼,“干扰者”的谣诼,“阻挠者”的掣肘,都会使改革每前进一步都很困难。惟其艰难,才更显勇毅;惟其笃行,才弥足珍贵。这个时候,服从比表态更重要,担当比认同更关键,行动比计划更有效。每个党员都要有“从我改起”的勇气,以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉,树立政治意识,强化大局观念,正确对待利益关系调整,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益,严守政治纪律、组织纪律、保密纪律,坚定不移做改革的促进者和推动者,在改革这场“大考”中交出合格答卷。
军不强无以卫国,不改革无以强军。坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革,就要摆脱利益藩篱,不论遇到什么困难,出现什么情况,都勇毅前行,将改革要求坚决贯彻到底,将改革部署坚决执行到底,将改革任务坚决落实到底。
——摘自作者在武警新疆总队机关干部大会上的讲话
(来源:解放军报)