8月中旬,海南省军区某炮兵团考核火炮直瞄射击,一连炮长杨文皇有条不紊地组织炮班人员进行准备工作。
暴雨后又经烈日炙烤的土地,像糊了厚厚一层水泥般坚硬。为能抢先完成任务,杨文皇灵机一动,让大家直接使用冬用驻锄展开作业,结果比规定时间提前了9分钟。不料,团作训股参谋朱龄检查后当场宣布:因驻锄设置不符合规范,成绩为零分!
杨文皇很委屈:去年实弹射击时遇到同样情况,他用冬用驻锄射击取得了首发命中、三发三中的好成绩,实弹检验过的成绩难道还没说服力吗?
据了解,教材规定,某型火炮直瞄射击时有两种设置方式,松软土质使用夏用驻锄、紧急情况下可使用冬用驻锄进行射击。夏用驻锄运用广泛,但构筑驻锄耗时长,战士体力消耗大;冬用驻锄设置快速、简单,但使用条件有限。为达到从严从难施训的目的,该团考核炮兵班都以设置夏用驻锄为标准,久而久之,这一标准被“默认”为火炮设置方式。
使用冬用驻锄为何不行?杨文皇和考核组“杠”上了。该团团长赵日世了解原委后,当即表明了看法:“思维不能僵化,必须像打仗一样训练,让考场对接战场。”随后,考核组修改了考试成绩,杨文皇所在的炮班取得了第一名。
“打赢,是唯一的标准。”以此事为契机,该团党委举一反三,又查找出营区车炮摆放各自为“阵”、战术训练口令化等10多个不符合实战的训练做法,并逐一进行整改。