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让自己多一些哲学素养

■张俊杰

2014年10月14日05:12    来源:解放军报    手机看新闻
原标题:让自己多一些哲学素养

  说到哲学,一些人总认为是离自己很远的学问。其实不然,哲学体现在工作生活的方方面面,它就在我们身边。党员干部尤其是领导干部,是否具备必要的哲学素养尤为重要,它直接影响着理想信念、工作方法、思维方式、人生品位和精神追求等诸多方面。

  哲学素养提升做人境界。丰富的哲学素养、扎实的哲学思维有利于党员领导干部加强世界观改造,定人格之美。掌握物质世界与精神世界辩证统一的基本原理,可以让人校正精神追求,淡化物质欲求,提升精神境界,真正搞清楚“我是谁”,牢记身份职责,珍惜当下,知责而为,更好地肩负起光荣使命;搞清楚“依靠谁”,明白基层是课堂、群众是老师,思想上尊重基层,感情上贴近官兵,从而确保决策有路数、落实有路径、解决问题有办法;搞清楚“为了谁”,把官兵利益放在首位,多干“地平线”以下的工作,不断提升坚守信仰、淡泊名利、砥砺前行的精神境界。

  哲学素养推高做事层次。哲学素养能使党员领导干部做人有睿智、干事有理智。掌握两点论与重点论的辩证统一,就会深谙决策失误是最大失误的道理,尽力促成民主决策、科学决策;理解全局与局部的关系,就会主动与上级“对对表”,用政策法规“把把脉”,自觉摆正个人与集体的位置;把握量变与质变的关系,干各项工作就会拿捏好“度”,就会放眼长远,多一些“前人栽树、后人乘凉”的达观;明晓主要矛盾在事物发展中的作用,就会紧盯影响战斗力提高生成的矛盾症结,紧抓制约全面建设的“瓶颈”问题,攻坚克难,一抓到底,以重难点问题的突破推动部队全面建设深入发展。

  哲学素养拉升幸福指数。对党员领导干部而言,具备哲学素养,能让自己保持平常心态,有利于廉洁从政、集中精力搞建设谋发展,并使幸福指数在这一过程中得到拉升。因为知道“大”与“小”是相对的,就会在职务上不攀比,把岗位当做干事业的平台,牢固树立“能力是最大资本、政绩是最硬关系、口碑是最好形象”的意识,就不会为进退得失而苦恼。因为能辩证看待“多”与“少”,就会理解“家有万贯,一日三餐”、“广厦千间,夜眠七尺”,体会到“物质丰富不代表幸福、金钱过多也不等于快乐”的朴素道理,真正做到生活上向低标准看齐,工作上向高标准看齐。因为能处理好“实”与“虚”的关系,就会以踏实的工作态度和务实的工作作风,把工作做深、做细、做到位,确保实效,追求因工作而带来的成就感、幸福感。

(来源:解放军报)

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